REWARD MANAGER

2 settimane fa


Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello locale, in stretta connessione con le linee guida globali del Gruppo.

In dettaglio, principali responsabilità:

- Definire, implementare e monitorare le politiche retributive, i sistemi di incentivazione e i processi di revisione salariale, assicurando coerenza interna e competitività esterna
- Garantire l’analisi e il benchmark delle retribuzioni rispetto al mercato, in collaborazione con le funzioni HR globali e i provider esterni
- Gestire i processi annuali di salary review, bonus e long-term incentive
- Fornire supporto consulenziale e operativo ai business leader e ai partner HR su tutte le tematiche Reward & Compensation
- Contribuire alla definizione di strategie di Total Reward integrate, con attenzione al benessere, all’engagement e alla retention
- Presidiare la parte operativa legata a sistemi e tool di compensation, garantendo l’affidabilità dei dati e il rispetto delle tempistiche globali
- Gestire la relazione con stakeholder interni (HRBP, Finance, Direzione Generale) ed esterni (società di consulenza, provider, auditor)

Requisiti:

- Laurea in discipline economiche o giuridiche
- Solida esperienza nel ruolo (almeno 5/7 anni) maturata in contesti multinazionali o in società di consulenza
- Conoscenza approfondita di sistemi di job grading e benchmark retributivi
- Ottima padronanza di Excel e strumenti analitici HR
- Inglese fluente
- Eccellenti capacità analitiche e organizzative
- Disponibilità a trasferte all’estero

Sede di lavoro: Milano. Previsto smart working

RAL indicativa: 65.000€ / 70.000€



  • Milan, Italia GCHCONSULTING srl A tempo pieno

    For a leading international company, we are looking for an INTERNATIONAL REWARD MANAGER who reports to Head Of Reward. The role holder will establish a deep understanding of business challenges and provide guidance on the application of reward policies and processes for the international part of their remit. Ideally you will have experience in Total Reward...

  • REWARD MANAGER

    1 settimana fa


    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...

  • REWARD MANAGER

    2 settimane fa


    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...

  • REWARD MANAGER

    6 giorni fa


    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...

  • REWARD MANAGER

    3 giorni fa


    Milan, Provincia di Milano, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...

  • reward manager

    2 settimane fa


    Greater Milan Metropolitan Area, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell'HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello locale,...


  • Milan, Italia Chiamarsi Bomber A tempo pieno

    ⚽ Chi siamo Siamo una Sportech startup in rapida crescita, con la più grande community di appassionati di calcio (5 milioni di fan). La nostra missione è semplice: rendere il calcio più accessibile . Per farlo, stiamo costruendo la prima piattaforma di cashback e reward per i tifosi di calcio che permette di guadagnare denaro e premi attraverso i propri...

  • HR Operation Manager

    7 giorni fa


    Milan, Italia FRAG2000 A tempo pieno

    FRAG srl, società di service integrato di ingegneria, è alla ricerca, per il proprio ufficio di Milano, di un HR Operation Manager con le seguenti caratteristiche.Principali responsabilità : Proporre le migliori soluzioni contrattuali ai candidati Supervisionare il processo di mobilizzo e inserimento del candidato in azienda cliente Valutare il processo...

  • HR Operation Manager

    3 giorni fa


    Milan, Italia Altro A tempo pieno

    Social network you want to login/join with:Requisiti :FRAG srl, società di service integrato di ingegneria, è alla ricerca, per il proprio ufficio di Milano, di un HR Operation Manager con le seguenti caratteristiche.Principali responsabilità : Proporre le migliori soluzioni contrattuali ai candidatiSupervisionare il processo di mobilizzo e inserimento...


  • Milan, Italia Chiamarsi Bomber A tempo pieno

    Siamo una Sportech startup in rapida crescita, con la più grande community di appassionati di calcio (5 milioni di fan).La nostra missione è semplice: rendere il calcio più accessibile .Per farlo, stiamo costruendo la prima piattaforma di cashback e reward per i tifosi di calcio che permette di guadagnare denaro e premi attraverso i propri acquisti...