Talent Acquisition IT

3 settimane fa


Roma, Italia Iconsulting S.p.A. A tempo pieno

Siamo una Data Driven Transformation & Consulting Company specializzata nel gestire e trasformare il più importante asset del mercato odierno: I Dati.

Grazie ad oltre 20 anni di esperienza e oltre 500 dipendenti divisi in 4 sedi (Bologna HQ, Milano, Roma e Napoli) supportiamo l’evoluzione di grandi gruppi italiani operanti in tutti i principali settori, dal bancario al manifatturiero, passando per il Fashion, il Retail, l’Energy e le Telco senza dimenticare le grandi pubbliche amministrazioni centrali.

Il nostro portfolio progetti spazia da servizi di Advisory quali la realizzazione di Data Strategy fino ad attività di implementazione con il design e la realizzazione di soluzioni di Business Analytics, Big Data Platform & Artificial Intelligence.

Siamo un’azienda dinamica, con un Dna che si è plasmato in questi anni grazie al fatto di aver coltivato oltre l’80% delle nostre risorse dall’università, e in continua trasformazione così come il mercato in cui operiamo e del quale siamo fra i player più riconosciuti e grandi del panorama italiano.

Siamo alla ricerca di una persona con circa 1 anno di esperienza da inserire nell'area Talent Acquisition del People & Culture Department di Iconsulting, realtà specializzata in progetti Data & AI, Analytics e Data Strategy.

Entrerai in un team collaborativo e orientato all’innovazione, in cui ascolto, spirito d’iniziativa e curiosità verso il mondo tecnologico sono fondamentali. Il tuo contributo sarà decisivo nell’intercettare e coinvolgere professionisti dell’IT e dei dati, costruendo un’esperienza di selezione efficace e di qualità.

Collaborerai quotidianamente con i nostri Hiring Manager e con le persone dei team tecnici, acquisendo una visione completa delle competenze, dei trend e dei ruoli del settore Data & Technology.

- Gestire operativamente l’intero processo di selezione per profili IT
- Screening dei CV e conduzione di colloqui con focus su background tecnologico e mindset analitico
- Ricerca attiva tramite LinkedIn Recruiter, piattaforme verticali e community tech
- Redazione e pubblicazione delle job description
- Collaborazione con Hiring Manager per definire requisiti, stack tecnologici e obiettivi di ricerca
- Gestione costante della relazione con i candidati durante tutto l’iter
- Supporto ed eventuale partecipazione ad iniziative di employer branding: tech talks, career day, eventi, collaborazioni con università
- Aggiornamento dell’ATS e dei tool di recruiting
- Collaborazione con le colleghe di People & Culture su attività trasversali di sviluppo delle persone

- Laurea triennale o magistrale
- Circa 1 anno di esperienza in ambito Talent Acquisition, preferibilmente con esposizione al recruiting IT
- Interesse verso il mondo Data & Technology e voglia di comprenderne linguaggi, ruoli e competenze
- Ottime capacità comunicative e di ascolto
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in contesti dinamici
- Familiarità con strumenti digitali e ATS;
- buona conoscenza dell'inglese

- Buoni pasto per ogni giornata lavorata
- Dotazioni aggiuntive per lo smartworking
- Orario di lavoro: 9/18 con 1 ora di pausa pranzo
- Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)
- Policy di smartworking prevista per tutti i collaboratori
- Convenzioni aziendali


  • HR Talent Acquisition

    1 settimana fa


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  • Talent Acquisition

    3 settimane fa


    Roma, Italia Luigi Lavazza SPA A tempo pieno

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