Organizzazione e sviluppo aziendale

Descrizione del RuoloLa società E-Work sta cercando un/a Responsabile Risorse Umane E Organizzazione per rafforzare la sua squadra. Il/a candidato/a ideale sarà una persona dinamica e organizzata, capace di gestire le risorse umane e le operazioni aziendali con efficienza e professionalità.Mission e ObiettiviGestire le risorse umane, comprese la...

E-Work ricerca un professionista con esperienza nel settore delle risorse umane per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane E OrganizzazioneCompiti e responsabilitàRilevare e pianificare il fabbisogno di personale dell'aziendaSviluppare descrizioni dettagliate dei ruoli e delle responsabilitàSupervisionare la pubblicazione di avvisi di selezione...

Descrizione del RuoloRuolo: Responsabile Risorse Umane e OrganizzazioneSettore: Sport e attività ricreativeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoCompiti e ResponsabilitàIl Responsabile Risorse Umane e Organizzazione ricopre un ruolo strategico all'interno dell'azienda E-Work, responsabile della gestione e sviluppo delle risorse umane. Alcune...

Orienta Spa - società Benefit ricerca un Responsabile Organizzazione e Sviluppo del Personale per la sua struttura HR. Il candidato ideale sarà a diretto riporto del Direttore HR e coordinerà 4 risorse per implementare e presidiare alcune aree strategiche:Compiti e ResponsabilitàImplementare e presidiare l'Academy internaTalent managementPerformance...

Descrizione della PosizioneLa nostra azienda, KNET HUMAN RESOURCES S.R.L., sta cercando un Responsabile Amministrativo e Organizzazione Aziendale per supportare il nostro team. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e della riorganizzazione dell'area amministrativa e contabile, nonché dell'implementazione di un nuovo gestionale ERP. È...

La posizione di Responsabile Risorse Umane e Organizzazione presso E-Work richiede un professionista esperto in gestione e organizzazione delle risorse umane.Compiti e mansioni:Rilevare e pianificare il fabbisogno di personale dell'aziendaDescrizioni dei ruoli e responsabilità: Sviluppare descrizioni dettagliate dei ruoli e delle...

Descrizione del LavoroE-Work SpA ricerca un/a Responsabile Risorse Umane e Organizzazione per la sua sede a Milano. Il candidato ideale sarà in grado di gestire le risorse umane e l'organizzazione dell'azienda, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.Compiti e Responsabilità• Rilevare e pianificare il fabbisogno di personale...

Ubisoft - multinazionale leader nello sviluppo di videogiochi – sta cercando una figura esperta in amministrazione e organizzazione dei servizi generali per la nostra sede di Assago. La risorsa diventerà il punto di riferimento per la gestione delle attività legate ai servizi generali e all'organizzazione della vita aziendale del nostro team di sviluppo....

Descrizione del ruoloPharma Point Srl è alla ricerca di un Specialista di sviluppo aziendale per supportare la crescita e la strategia aziendale.Responsabilità principaliGestire le attività di licensing e sviluppo commerciale per identificare nuove opportunità di business.Collaborare con le altre funzioni interne per supportare la pianificazione e la...

Descrizione del ruoloSe sei appassionato del settore delle vendite e di strategie di crescita aziendale, desideri far parte di un'azienda in forte espansione? Randstad Filiale di Genova Unit 9 ricerca un Collaboratore di sviluppo aziendale per un importante cliente.ResponsabilitàIl candidato ideale sarà responsabile della crescita e sviluppo del business...

Descrizione del LavoroSe sei appassionato del settore delle vendite e di strategie di crescita aziendale, desideri far parte di un'azienda in forte espansione? Randstad Filiale Di Genova Unit 9 ricerca per importante azienda un Responsabile dello Sviluppo Aziendale.ResponsabilitàIl candidato ideale sarà responsabile della crescita e dello sviluppo del...

**Sviluppa strategie aziendali innovativi**Il candidato contribuirà allo sviluppo e alla gestione di strategie aziendali, principalmente nei settori della moda e dell'automotive. Le attività principali includeranno: Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business Costruzione e mantenimento di relazioni con clienti e partner Conduzione di...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Oliver James Associates Ltd., cerca un Project Manager Organizzazione per la sua squadra di professionisti. Il candidato ideale sarà un leader motivato e organizzato che possa gestire progetti complessi e garantire il successo dell'azienda.Compiti e ResponsabilitàDefinire e gestire progetti di sviluppo di nuovi...

Il tuo ruoloIl candidato contribuirà allo sviluppo e alla gestione di strategie aziendali innovative, con un focus su settori come la moda e l'automotive. Le attività principali includeranno:L'identificazione e lo sviluppo di nuove opportunità di businessLa costruzione e il mantenimento di relazioni con clienti e partnerLa conduzione di ricerche e analisi...

Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un Direttore di sviluppo aziendale che si unisca al nostro team di professionisti motivati e innovativi. In questo ruolo, sarai responsabile dello sviluppo della nostra rete clienti e del fatturato, con l'obiettivo di rendere Superb la piattaforma numero uno per le imprese nel settore dell'ospitalità nel tuo...

Descrizione del ruoloIntesa, società del Gruppo Kyndryl, cerca un Junior Business Developer da inserire nel proprio organico.Attività principali:Individuare nuove opportunità commerciali attraverso i differenti touchpoints (online/offline) a disposizione dell'azienda;Sviluppare analisi di mercato per l'identificazione delle opportunità di vendita per i...

La nostra sfida Siamo alla ricerca di un Specialista Strategia e Sviluppo Aziendale che ci aiuti a innovare e a migliorare i nostri processi. Sei una persona aperta al cambiamento, con una grande capacità di analisi e di soluzione dei problemi?Il tuo ruolo Analizzerai i trend di settore per individuare nuove opportunità di sviluppoFarai scouting e studio...

Descrizione del ruolo:Sviluppo e consolidamento del business:L'incaricato sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business sul territorio italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di fatturato, marginalità e soddisfazione del cliente.Responsabilità principali:Analisi del mercato: individuare le aziende...

Dettagli del LavoroRicerchiamo un Consultant di Organizzazione e Trasformazione da inserire nella nostra pratica HR & Transformation a Milano.Compiti e ResponsabilitàIl candidato selezionato sarà coinvolto in progetti di organizzazione e trasformazione aziendale, con focus su:• Sviluppo e implementazione di modelli di servizio HR digitali;• Revisione e...

Descrizione del ruoloIl candidato contribuirà allo sviluppo e alla gestione di strategie aziendali, principalmente nei settori della moda e dell'automotive. Le attività principali includeranno:L'identificazione e lo sviluppo di nuove opportunità di businessLa costruzione e il mantenimento di relazioni con clienti e partnerLa conduzione di ricerche e...