JUNIOR PROJECT MANAGER IT

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana riconosciuta sul mercato come leader di settore presente in Italia (HQ) con la propria unità produttiva principale, una seconda in Cina e negli U.S.A. In ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi, per ampliamento dell'organico aziendale, il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una / un : JUNIOR PROJECT MANAGER IT (Progetti di integrazione e roll‑out ERP enterprise) Descrizione e caratteristiche della posizione La figura sarà inserita all’interno dell’area IT & Digital Transformation e avrà il compito di supportare la gestione e il coordinamento di progetti di implementazione, integrazione e roll‑out di sistemi ERP di fascia enterprise. Svolgerà un ruolo chiave nel raccordo tra il business e i partner tecnologici, contribuendo alla modellazione dei flussi informativi , alla strutturazione efficiente dei dati e all’ integrazione tra i diversi sistemi gestionali aziendali (ERP, APS, CRM, WMS, MES…). Ruolo e responsabilitàSupporto nella pianificazione, monitoraggio e delivery dei progetti ERP e di integrazione. Analisi dei processi aziendali e dei requisiti funzionali, con particolare attenzione alle aree Operations, Produzione e Supply Chain. Collaborazione con team interni e fornitori esterni per la definizione delle specifiche tecniche e funzionali. Partecipazione alla modellazione dei flussi informativi e alla definizione delle interfacce applicative tra sistemi gestionali. Supporto alla preparazione, test e roll‑out di nuove soluzioni ERP. Attività di reportistica e analisi dati a supporto delle decisioni aziendali. Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale dei progetti.Riporto gerarchico :IT Manager / Project Manager Senior Relazioni di funzione Interne : IT, Produzione, Supply Chain, Amministrazione, Controllo di Gestione Esterne : Partner tecnologici, consulenti IT, fornitori di soluzioni ERP Requisiti richiesti per partecipare alle selezioniEsperienza pregressa (anche breve) nella gestione o nel supporto a progetti di implementazione e integrazione ERP , preferibilmente in contesti strutturati o di trasformazione digitale. Conoscenza dei processi aziendali legati ai settori : Cosmetico (preferibile), Stampaggio plastico, Engineering‑to‑order / Produzione su commessa. Competenze nell’ integrazione di sistemi gestionali eterogenei (ERP, APS, CRM, WMS, MES…). Capacità di modellare flussi informativi e strutturare dati in modo efficiente. Buona padronanza di strumenti per l’analisi dei dati, in particolare : Linguaggio SQL, Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, ecc.). Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e alla gestione di piccoli gruppi di lavoro.Nice to haveAttitudine alla documentazione tecnica e funzionale dei progetti.Soft SkillsSpirito analitico e orientamento al risultato Precisione, metodo e capacità organizzativa Curiosità verso le tecnologie digitali e l’innovazione Propensione al lavoro collaborativo e alla comunicazione interfunzionale Proattività e problem solvingSede di lavoro : Provincia di Monza‑Brianza Orario di lavoro : Full time, a giornata Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Inquadramento contrattuale : CCNL Gomma e Plastica Pacchetto retributivo : il livello e la retribuzione definitiva saranno valutati in base alla seniority e alle competenze del candidato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. #J-18808-Ljbffr