Compensation & Benefits Analyst, HR Analytics

Role objective : To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective...

Role objective : To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective...

Role objective :To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data...

Role objective :To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data...

Una grande società italiana cerca un Analytics e Programmi HR Specialist a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Statistica, Ingegneria o Matematica, con 1-3 anni di esperienza come Data Analyst, preferibilmente in Risorse Umane. Sono richieste competenze in Excel, Power BI e project management. Il candidato contribuirà a strutturare strumenti di...

Per importante azienda cliente, operante nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Hr. La figura ricercata sarà responsabile della raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestirà People Analytics, reporting periodico, budgeting headcount e labour cost,...

Una grande società italiana cerca un Analytics e Programmi HR Specialist a Roma. Il candidato ideale deve avere una laurea in Statistica, Ingegneria o Matematica e 1-3 anni di esperienza come Data Analyst, preferibilmente in ambito HR. Sono richieste competenze in Excel, Power BI e project management. Il ruolo prevede la strutturazione di strumenti di...

S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente al Manager di...

Quick Turn, azienda operante nel settore della manutenzione aeronautica (MRO) è alla ricerca di una figura, da inserire nel proprio organico, come Addetto/a Benefit & Paghe. Responsabilità: Elaborare e verificare i dati per la gestione delle presenze e la preparazione delle buste paga, assicurando la corretta applicazione delle normative contrattuali e...

Oliver Wyman – Data & Analytics - Analyst / Senior Analyst - Italy Join the Oliver Wyman Data & Analytics team as an Analyst or Senior Analyst. This role offers exposure to diverse industries, travel opportunities, and a strong emphasis on professional development within Marsh McLennan. Who We Are OliverWyman is a global management consulting firm focusing...