HR Benefits

Quick Turn, azienda operante nel settore della manutenzione aeronautica (MRO) è alla ricerca di una figura, da inserire nel proprio organico, come Addetto/a Benefit & Paghe. Responsabilità: Elaborare e verificare i dati per la gestione delle presenze e la preparazione delle buste paga, assicurando la corretta applicazione delle normative contrattuali e della legislazione del lavoro, oltre che del regolamento interno all'azienda. Collaborare con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti fiscali, normativi e contributivi del personale, garantendo la correttezza e la tempestività delle procedure. Implementare e monitorare i piani di benefit aziendali (es. assicurazioni sanitarie, previdenza complementare, buoni pasto, convenzioni), gestendo l'adesione, le modifiche e la comunicazione interna relativa. Partecipare alla gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, Centro per l'Impiego, fornitori di benefit) per l'ottemperanza degli obblighi di legge e la gestione dei servizi per i dipendenti. Collaborare attivamente con il dipartimento HR nella gestione delle attività amministrative quotidiane e fornire supporto per l'iter documentale ADR, assicurando il rispetto delle normative vigenti e la fluidità delle procedure aziendali. Competenze: Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche e comprovata esperienza in ruoli analoghi. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Approfondita conoscenza e dimestichezza con le tematiche di amministrazione del personale, elaborazione dati per il cedolino paga e gestione dei benefit aziendali. Conoscenza aggiornata delle normative del diritto del lavoro e delle principali procedure amministrative del personale. Proattività e spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo. Elevato livello di riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili e dati retributivi. Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo. Sede di Lavoro: Aeroporto Fiumicino Quick Turn, a leading company in the aviation maintenance sector (MRO), is seeking a Benefits & Payroll Specialist to join our team. Responsibilities: Process and verify attendance data and prepare payroll inputs, ensuring full compliance with contractual regulations, labor laws, and internal company policies. Collaborate with external labor consultants (Consulente del Lavoro) to manage tax, regulatory, and social security obligations, ensuring accurate and timely procedures. Implement and monitor corporate benefit plans (e.g., health insurance, supplementary pension funds, meal vouchers, corporate discounts), managing enrollments, updates, and internal communications. Liaise with external entities (e.g., INPS, Employment Center, benefit providers) to ensure legal compliance and manage employee services. Support the HR team with daily administrative tasks and oversee ADR documentation processes, maintaining full regulatory compliance and optimizing internal operational workflows. Requirements & Skills: Degree in Economics, Law, or Humanities, with proven experience in similar roles. Fluency in English (both written and spoken). Deep knowledge of personnel administration, payroll data processing, and corporate benefits management. Up-to-date understanding of labor laws and core administrative HR procedures. Proactive approach with excellent organizational and time-management skills. High level of discretion and professionalism in handling sensitive information and compensation data. Flexibility and the ability to thrive in evolving environments with a positive, proactive attitude. Location: Fiumicino Airport (Rome)