Responsabile Amministrativo e Selezione del Personale
1 giorno fa
casale monferrato, piedmont, Italia
Iam
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Azienda attiva nel settore dei sistemi per il periodo di pausa lavoro cerca un Responsabile Amministrativo e Selezione del Personale. La figura si occupa della gestione delle attività amministrative, della supervisione della contabilità e della pianificazione delle risorse umane. Monitorando il processo di selezione dei candidati, coordina le interviste e gestisce le comunicazioni con gli aspiranti collaboratori, assicurando un efficace supporto alle esigenze della struttura.
Attività Previste:
Gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda
Supervisione dei processi di selezione e assunzione del personale
Elaborazione e gestione di report finanziari e analisi dei costi
Coordinamento delle risorse umane e supporto nello sviluppo delle politiche aziendali
Interazione con i fornitori e gestione dei contratti
Assicurare la conformità delle pratiche aziendali alle normative vigenti
Pianificazione e implementazione di strategie di sviluppo del personale
Monitoraggio delle performance e supporto nella valutazione dei dipendenti
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Competenze analitiche e attenzione ai dettagli
Conoscenza approfondita delle normative fiscali e del lavoro
Capacità di lavorare in team e coordinare gruppi di lavoro
Elevata capacità di problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento a nuove situazioni
Buona organizzazione e gestione del tempo
Proattività e motivazione al miglioramento continuo
Offerta
Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste:
Gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda
Supervisione dei processi di selezione e assunzione del personale
Elaborazione e gestione di report finanziari e analisi dei costi
Coordinamento delle risorse umane e supporto nello sviluppo delle politiche aziendali
Interazione con i fornitori e gestione dei contratti
Assicurare la conformità delle pratiche aziendali alle normative vigenti
Pianificazione e implementazione di strategie di sviluppo del personale
Monitoraggio delle performance e supporto nella valutazione dei dipendenti
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Competenze analitiche e attenzione ai dettagli
Conoscenza approfondita delle normative fiscali e del lavoro
Capacità di lavorare in team e coordinare gruppi di lavoro
Elevata capacità di problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento a nuove situazioni
Buona organizzazione e gestione del tempo
Proattività e motivazione al miglioramento continuo
Offerta
Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
#J-18808-Ljbffr