Assistant Executive Housekeeper

Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 34 strutture 4 e 5 stelle, situate nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Unisciti a Starhotels e diventa parte del Team Housekeeping di uno del nostro Hotel Business Palace , nel cuore di Milano .

Come Assistant Executive Housekeeper la tua missione è garantire che ogni area dell’Hotel sia sempre pronta per ricevere i nostri ospiti.

Le tue responsabilità includono:

• Supportare l’Executive Housekeeper nella gestione del reparto e assumerne la responsabilità in caso di sua assenza.
• Garantire, nel rispetto dell'immagine e degli standard aziendali, la pulizia e il riordino delle camere e di tutte le aree comuni dell'hotel.
• Garantire efficienza nella gestione del personale, sia interno, che in outsourcing.
• Verificare che le procedure e gli standard igienico sanitari siano rispettati.
• Segnalare eventuali necessità di interventi agli arredi e corredi delle camere.
• Supervisionare la gestione della biancheria, delle dotazioni e di ogni altra fornitura di reparto.
• Collaborare con gli altri reparti al fine di garantire una memorabile esperienza per gli ospiti.

Supera le aspettative dimostrando:

• Una personalità unica e una vera passione per l'ospitalità.
• +2’ anni di esperienza nel ruolo.
• Attenzione al dettaglio.
• Capacità di gestire efficacemente il team.
• Conoscenza approfondita delle normative igienico sanitarie.
• Eccellenti abilità organizzative e di gestione del tempo.
• Una forte integrità.

Accogliamo ospiti da tutto il mondo, quindi è importante che tu sappia comunicare in:

• Italiano – fluentemente
• Inglese
• Altre lingue sono un vantaggio.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

• Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
• Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
• Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

• Inquadramento : livello C2 del CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
• Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
• Pay range: €24.100 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi :
• Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
• Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare

-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

• Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
• Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un ambiente lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.