HR Manager

15 ore fa

Florence, Italia N Space A tempo pieno

Sei un HR Manager con mentalità commerciale?Allora continua a leggere, la nostra azienda sta cercando te.Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di N Space , un ecosistema in forte espansione.Con un organico di 78 collaboratori e un Team HR di 4 persone già operativo, cerchiamo un/una HR Manager che ci aiuti a fare un salto di qualità, guidando la funzione in modo strutturato e strategico.Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti, avere un reale e misurabile impatto sui risultati di business e guidare una funzione in evoluzione, candidati oraChi cerchiamoUna persona con almeno 5 anni di esperienza in ambito HR e un background solido, che includa:Esperienza nel Settore Commerciale: Fondamentale per comprenderne le dinamiche, le sfide di reclutamento e la motivazione al risultato delle nostre reti di figure commerciali.Leadership e sviluppo di figure commerciali: Capacità comprovata di attrarre, selezionare e far crescere figure orientate alla vendita e di garantirne la produttività.Talent Acquisition Strategica e costruzione di processi HR strutturati e misurabili (KPI, sistemi di valutazione).Abitudine alla gestione diretta di un team e alla collaborazione trasversale.Cosa troverai da noiUn team HR coeso, operativo e motivato, pronto a condividere idee e responsabilità.Un’azienda con una cultura pragmatica, meritocratica e orientata alla crescita concreta.Un ruolo di leadership in cui avrai piena autonomia progettuale e decisionale.La retribuzione è commisurata all'esperienza e all'impatto atteso:Contratto Subordinato: RAL indicativa tra € 38.00 e € 40.000 + Bonus legato ai KPI Strategici .Collaborazione Partita IVA: € 42.000 e € 45.000Piano di incentivi estremamente sfidante e diretto collegato alla crescita e alla produttività della rete commerciale.Le tue responsabilitàDefinire e implementare la strategia HR allineata con gli obiettivi di business, con l'obiettivo di incrementare e professionalizzare la forza vendita .Guidare attivamente il processo di Talent Acquisition per le figure commerciali, garantendo un organico in crescita.Coordinare il Team HR , supervisionando recruiting, formazione, sviluppo e performance.Implementare un sistema di KPI HR (es. Costo/Tempo per Assunzione, Tasso di Abbandono Commerciale).Promuovere un clima aziendale positivo e concreto, fondamentale per il benessere interno dei collaboratori.Cerchiamo una persona che sappia unire metodo e concretezza commerciale , che parli con i numeri, ma costruisca relazioni vere.Vuoi guidare il nostro team HR e diventare un punto di riferimento per la crescita di N Space? Invia ora la tua candidatura

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    2 giorni fa

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