Field Service Representative

Mission Il/la candidato/a sarà responsabile delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi BMS Schneider Electric, e relative apparecchiature di Building Automation, per il cliente.Il candidato dovrà essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Building Automation.Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento.Dovrà individuare le opportunità di vendita.Dovrà predisporre ed eseguire ogni intervento nel totale rispetto delle linee guida di sicurezza (piano di prevenzione, dispositivi di protezione …).What will you do?Rispettare le politiche, le pratiche e le procedure di sicurezza e di cyber security.Eseguire manutenzione, programmazione, avviamento/messa in servizio e ricerca guasti sui prodotti Schneider Electric della famiglia Building Automation.Analizzare e interpretare le procedure tecniche, i regolamenti governativi, i diversi problemi delle apparecchiature e fornire risposte adeguate.Analizzare e spiegare i risultati dei rapporti tecnici ai clienti e al management.Partecipazione proattiva a iniziative collettive di squadra e a riunioni di gestione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Capacità di lavorare in team.Usare tutti gli strumenti digitali progettati per Field Service Representative.Fornire consulenza ai clienti su diverse opportunità per ottimizzare la propria base installata e creare opportunità di business per la generazione di lead.What qualifications will make you successful?Si richiede una educazione tecnica con Diploma Perito Elettronico / Informatico o Laurea breve in Ingegneria Elettronica / Informatica, con almeno 1-3 anni di esperienza lavorativa.Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio italiano, anche in reperibilità.Preferibile esperienza in programmazione sistemi di building automation (BMS) o Scada.Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantiere.Costituisce valore aggiunto la conoscenza dei prodotti e delle architetture dell’offerta Building Automation di Schneider Electric, le loro caratteristiche, i benefici e i vantaggi rispetto alla concorrenza.Conoscenze avanzate sistemi BMS.Conoscenze base impianti HVAC / RILEVAZIONE FUMI / CONTROLLO ACCESSI / ANTINTRUSIONE / DOMOTICA / TVCC.Conoscenza base nella lettura e realizzazione di schemi elettrici e P&I meccanici.Conoscenze di base reti di comunicazioni TCP/IP.Conoscenze di base bus di campo (Bacnet / LonWorks / Modbus / KNX / Dali …).What's in it for me?Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale.Flessibilità sul lavoro.Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali.Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari.Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali.Programma Global Family Leave.Ticket restaurant o pasto in mensa.Piani di azionariato.Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia.Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today€36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr