HR Compensation

2 giorni fa

Milano, Italia Iliad Italia S.p.A. A tempo pieno

Nel 2018 siamo arrivati in Italia con l'obiettivo di rivoluzionare il mercato delle telecomunicazioni e la vita di milioni di utenti. Per farlo, abbiamo messo al centro le persone costruendo relazioni basate su **trasparenza e fiducia** e promuovendo **innovazione, semplicità e qualità.
In 5 anni abbiamo superato i 10 milioni di utenti, sviluppato una rete proprietaria in tempi record in tutta Italia, proponendo nel tempo un’offerta sempre migliore - sia in termini di Giga nel mobile, che di velocità per la fibra - e abbiamo portato i nostri valori e servizi nel segmento business, per supportare anche tutte le imprese e i liberi professionisti in Italia.

Oggi scegliamo di continuare a immaginare e creare il futuro delle telecomunicazioni, restando fermi nella nostra missione e nelle nostre promesse, per non fermarci mai.

La #Rivoluzioneiliad viene portata avanti ogni giorno dal coraggio e dall’intraprendenza delle nostre persone e ora ti chiediamo di farlo insieme a noi.

**Entra a far parte della del nostro team**

**Posizione**:
In qualità di **HR Compensation & Benefit Analyst **entrerai a far parte del team People & Culture e ti occuperai di assicurare e garantire le politiche retributive aziendali monitorando la corretta esecuzione della strategia di compensation. Nello specifico ti occuperai di:

- Supportare nel disegno ed implementazione dei processi di Compensation & Benefits: analizzare proattivamente i processi per identificare possibilità di miglioramento a supporto del business
- Gestire autonomamente end to end processi annuali: compensation review, MBO, salary survey, benchmarking, job evaluation
- Supportare le attività di gestione del personale attraverso reporting e monitoraggio di KPI specifici
- Collaborare nell'attività di HR Cost Controlling con particolare riferimento alla definizione del budget/forecast del personale
- Supportare attivamente l'implementazione del nuovo gestionale HR (Workday)
- Condurre analisi di benchmark annuali e ad hoc (data input e creazione output), e presentazione dei risultati ai diversi stakeholder
- Processare e gestire l'archiviazione di promozioni, aumenti e retention
- Produrre excel-based toold per analisi gestite in modo efficiente (trackers, templates, macro)

**Requisiti**:
Must Have
- Esperienza in ruolo analogo (3-5 anni)
- Attenzione ai dettagli e capacità dei lettura dei dati
- Spiccate capacità di analisi e gestione degli insights
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel

Nice To Have
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza del gestionale HR Workday
- Proattività e problem solving

**Altre informazioni**:
**Che cosa aspettarti da noi**:

- Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa. Noi riassumiamo tutto questo in una parola: iliadness.
- Lavoro flessibile, per davvero. Coordinandoti con il tuo manager, potrai sfruttare fino a 8 giorni al mese di lavoro da remoto.
- Bello lavorare da remoto, ma ti innamorerai anche degli uffici iliad. Sono il nostro punto di riferimento per incontrarci e trovare sempre l’ispirazione giusta (oltre che tutto il caffè di cui hai bisogno). E nelle pause, calcetto e ping-pong come se piovesse.
- Fare la Rivoluzione è un lavoro di squadra e per farlo bene, non ci stanchiamo mai di pensare a occasioni di incontro anche fuori dall’ufficio.
- Percorsi di formazione pensati su misura per te
- Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto

  • Hr Compensation

    2 settimane fa

    Milano, Italia Tom Ford Fashion A tempo pieno

    Compensation & Organization SpecialistAn exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director.This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR...

  • HR Operations Compensation

    12 ore fa

    Milano, Italia KPMG A tempo pieno

    HR People Operation & Compensation Specialist Crediamo negli standard più elevati. Dopotutto, il primo passo per garantire servizi di alta qualità ai nostri clienti è operare internamente ai massimi livelli. I professionisti del Supporto di **KPMG **hanno il compito fondamentale di supportare l’attività quotidiana dei colleghi del Business, con...

  • group compensation

    3 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Ariston Group A tempo pieno

    Job description:We are searching for aGroup Compensation & Benefits Internto join our global HR team. She/he will have the opportunity to gain hands-on experience in compensation processes, HR data analysis, and cross-functional collaboration within a multinational environment.Key Responsibilities:Compensation Cyclic Processes SupportSupport the preparation...

  • HR Equity Compensation Specialist

    2 settimane fa

    Milano, Italia Prysmian Group A tempo pieno

    Team Overview And Job Responsibilities Join us as an HR Equity Compensation Specialist within our HR Total Reward and International Mobility Function. You’ll be reporting to the Global Equity Compensation Senior Manager, who heads the Value4All program. This equity compensation strategy is part of our 2030 Social Ambition agenda and it encourages Prysmian...

  • Hr Compensation Specialist L.68/99

    3 giorni fa

    Milano, Italia Lhh A tempo pieno

    La Divisione DE I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.***** .All'interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo.Se hai esperienza in...

  • HR - Compensation & Benefits Manager

    2 settimane fa

    Milano, Italia HAYS A tempo pieno

    HR - Comp & Ben - Salary Review - MBO - Multinazionale - Risorse Umane - politiche retributive Il nostro cliente è una realtà industriale leader mondo nel settore di riferimento. Nell’ottica di un rafforzamento della funzione Risorse Umane Corporate, siamo alla ricerca di una figura di HR Controlling and Compensation Manager. La persona si occuperà...

  • Hr Compensation Specialist L.68/99

    1 giorno fa

    Milano, Italia Lhh A tempo pieno

    LHHLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente allecategorie protette Art.1 l.***** .All'interno della Direzione HR,cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politicheretributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo. Se haiesperienza in...

  • compensation & benefits intern

    6 giorni fa

    Milano, Italia ELCO A tempo pieno

    Ariston Group is a global leader in sustainable thermal comfort that offers a unique, extensive range of solutions for climate comfort, water heating and air handling, as well as components and burners. Listed on Euronext Milan since November 2021, in 2024 the group reported over 2.6-billion-euro revenues, with over 10,000 employees, direct presence in 40...

  • Compensation Specialist

    2 settimane fa

    milano, Italia MAIRE A tempo pieno

    Maire S.p.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry...

  • Compensation Specialist

    2 settimane fa

    Milano, Italia MAIRE A tempo pieno

    Maire S.P.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry...