Digital HR Transformation Professional
2 giorni fa
Per la nostra sede di Milano stiamo ricercando una figura da inserire all’interno della Direzione People and Transformation e all’interno del team Digital HR Transformation.
Le principali attività assegnate alla risorsa sono:
- Gestire le relazioni con i diversi Process Owner HR al fine di comprendere, analizzare e indirizzare le esigenze di trasformazione digitale dei processi, valutandone fattibilità e priorità di esecuzione, interfacciandosi con i colleghi IT
- Monitorare attivamente lo stato di avanzamento delle iniziative progettuali, interfacciandosi con i diversi attori coinvolti;
- Individuare, in coordinamento con le strutture di competenza, le azioni di adoption delle soluzioni identificate
- Garantire la governance funzionale dei sistemi applicativi HR di riferimento.
- Partecipare al programma di digitalizzazione dei processi HR e di sviluppo della digital employee experience, con l’obiettivo di innovare le modalità di interazione dipendente-azienda;
- Partecipare al percorso di evoluzione dei people analytics di Gruppo, con l’obiettivo di estrarre valore dai dati fornendo insights quantitativi che aiutino a migliorare il processo decisionale dell’HR e delle line di Business nella gestione delle risorse umane
Requisiti:
- Laurea materie economiche, Ingegneria Gestionale;
- 2/4 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenza e analisi processi HR: buona conoscenza dei processi HR, nonché dei collegamenti, delle ricadute e dei vincoli tra le diverse fasi. Buona conoscenza dei metodi di analisi dei processi per la valutazione dell’efficacia ed efficienza di processo;
- Tecniche di project management: ottime capacità di utilizzo di tecniche e strumenti per la gestione di progetti;
- Capacità analitica e interpretazione dati: ottima conoscenza applicativa delle tecniche di analisi di dati e trend e degli strumenti e tecnologie a supporto, nonché capacità di raccogliere, selezionare e descrivere le informazioni rilevanti, elaborando report e relazioni che forniscano una precisa visione del fenomeno oggetto di analisi;
- Change management: buona conoscenza di metodologie, tecniche e strumenti per la gestione efficace della progettazione e implementazione del percorso di trasformazione dell'organizzazione;
- User Experience: conoscenza base delle tecniche di analisi della customer experience e capacità di interpretare le informazioni sul comportamento degli utenti combinandoli con gli obiettivi aziendali per generare esperienze che soddisfino le aspettative degli utenti.
- Ottima capacità di comunicazione, Orientamento agli obiettivi, orientamento al team working, flessibilità, spirito collaborativo, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del proprio lavoro, proattività, spirito di iniziativa e capacità di confrontarsi con stakeholders a diversi livelli dell’organizzazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche:
- Esperienza pregressa nell’implementazione della piattaforma Oracle HCM (o equivalenti: Workday, etc.), buona conoscenza ed utilizzo dei principali ERP HR e dei tool digitali utilizzati per la gestione e il monitoraggio dei processi HR. Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel), Power BI, Office 365, Teams, SharePoint. Conoscenza del landscape applicativo HR e delle principali integrazioni tra i vari applicativi.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
-
HR Digital Transformation
4 giorni fa
Milano, Italia Prada A tempo pienoFounded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Church’s and Car Shoe brands, and has employees of over 100 nationalities. **JOB PURPOSE** - Start your journey in HR Innovation. Are...
-
Digital Transformation Professional
5 giorni fa
Milano, Italia Proposition Management Search A tempo pienoIl nostro Cliente, primaria realtà italiana nel settore dei servizi, ci ha incaricato di selezionare un/una:Digital Transformation ProfessionalPrincipali attività:Supportare l'identificazione di pain point e l'efficientamento della customer journey nell'ambito dei canali digitaliPresidiare e identificare le aree di miglioramento e iniziative di...
-
HR Digital Transformation Junior Consultant
1 settimana fa
Milano, Italia Horsa S.p.a. A tempo pienoSiamo alla ricerca di **giovani talenti** appassionati di tecnologia e di argomenti HR da inserire nella nostra **Business Unit SAP.** Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento. **Posizione**: Sarai guidato da un team di colleghi pronti a farti scoprire il mondo della consulenza incentrata su **progetti di HR Digital...
-
Jr Consultant – Hr Digital Transformation Process
1 settimana fa
Milano, Italia Bip A tempo pienoEntra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel ****, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre ***** professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre **** progetti alle spalle e le conoscenze più...
-
Junior HR Digital Transformation Consultant
2 settimane fa
Milano, Italia BIP A tempo pienoUna società di consulenza cerca un JR CONSULTANT per supportare processi di digital transformation in ambito HR. Il candidato ideale ha una laurea specialistica in Economia o STEM, forte interesse per la consulenza e ottime competenze in Excel e Power Point. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita, flessibilità lavorativa e vari benefit...
-
HR Innovation
2 giorni fa
Milano, Italia Jakala A tempo pieno**Jakala** è la prima società **martech** italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology. La **missione** di Jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di **Dati**, **Advanced** e **Location Analytics**,...
-
JR CONSULTANT – HR digital transformation process
1 settimana fa
milano, Italia BIP A tempo pienoEntra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più...
-
JR CONSULTANT – HR digital transformation process
2 settimane fa
Milano, Italia BIP A tempo pienoEntra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più...
-
milano, Italia BIP A tempo pienoEntra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più...
-
milano, Italia BIP A tempo pienoEntra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più...
