Internship: Marketing Intern

**Site Name**: Italy - Verona
**Posted Date**: Jul 14 2025

**Posting Title: Internship: Marketing Intern - Oral Therapy Team, Italy - 2025**

**Aiutaci a sconfiggere le malattie insieme con il nostro ITA Marketing Oral Therapy Team**

**Requisiti formativi**:

- Studente o Neolaureato/a in materie scientifiche incluse CTF, Farmacia, Scienze Biologiche, Biotecnologie e affini; Laureati in Economia o Marketing.
- Studente o Neolaureato Master in Marketing Farmaceutico in corso o percorsi affini (requisito preferibile ma non mandatorio);

**Altri requisiti**:Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento a Microsoft Power Point, Word, Excel in particolare;

**Requisiti linguistici**: fluente in inglese (testato a colloquio) e in italiano sia scritto che parlato

**Data di inizio presunta**: settembre 2025

**Durata**: 6 mesi

**Tipologia**: Stage Extra-Curriculare

**Modalità**: in presenza 100%

**Desideri acquisire una preziosa esperienza lavorativa a livello mondiale e contribuire ad avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone? Candidati oggi per uno stage in GSK**

Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera, ricoprendo un ruolo reale con un impatto concreto Ti confronterai con importanti attività su progetti o incarichi attuali. Avrai l’opportunità di imparare da noi, sviluppare le tue competenze e acquisire un’esperienza preziosa per qualsisi strada tu decida di intraprendere in futuro.

**_ Cosa farai?_**

**Contesto**

Lo/la stagista imparerà a lavorare in un ambiente complesso e a matrice, all’interno di processi strutturati che coinvolgono più funzioni aziendali.

**Obiettivi e modalità di svolgimento**:

- Localizzazione di materiali promozionali e di awareness (upload, revisione ed approvazione nel portale approvativo aziendale)
- Creazione di slides a supporto della comunicazione nei meeting
- Supporto al Brand Manager nell’analisi dei dati derivanti da analisi di mercato e report esterni
- Supporto al Brand Manager nell’execution del piano di marketing

**Competenze da sviluppare**:

- lo scenario di gestione di un prodotto specialistico in Italia;
- le dinamiche del team di Marketing in una multinazionale farmaceutica;
- il contenuto scientifico legato ai a ViiV in Italia;
- il contesto legislativo e di govenance farmaceutica nazionale e regionale;
- il sistema di norme interne a ViiV;
- il lavoro interdiscliplinare e la coordinazione tra diversi dipartimenti in un contesto aziendale reale.
- ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities_

**Facciamolo**

Troverai suggerimenti, consigli e indicazioni sul nostro processo di selezione sul nostro sito web

**Applica ora**

**Why Us?**

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

**Important notice to Employment businesses/ Agencies