Group Compliance Manager

Il **Gruppo Fibonacci** è una realtà dinamica e in forte espansione nel settore del software finanziario, nata dall'unione di aziende leader come **Finwave, OCS, Quid, Cabel e altermAInd**. Con oltre **1.500 professionisti** altamente specializzati e un **fatturato superiore ai 210 milioni di euro**, ci posizioniamo tra i principali player europei, offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia per il mondo finanziario.

Grazie a una strategia di crescita sostenibile e alle recenti acquisizioni supportate dai **Fondi Apax**, il nostro Gruppo fornisce piattaforme software integrate che coprono l'intero ciclo di vita del credito e dei servizi bancari. Unirsi a Fibonacci significa entrare in un team visionario, determinato a ridefinire gli standard del settore attraverso innovazione, tecnologia e un forte spirito di collaborazione.

Stiamo cercando un/a **Group Compliance Manager** con comprovata esperienza nella gestione della funzione compliance di gruppo, capace di guidare un team ibrido (in sede e da remoto), coordinare risorse esterne, e assicurare la piena conformità alle norme, policy e procedure a livello di gruppo.

**Responsabilità principali**
- Definire, redigere e attuare i **piani di compliance di Gruppo** in linea con le normative applicabili (bancarie, tecnologiche e corporate) identificando le aree di rischio e verificando l'efficacia dei controlli nel continuo.
- Elaborare, aggiornare e armonizzare le **policy, le procedure e gli standard di compliance di Gruppo**, garantendo coerenza tra le diverse società.
- Gestire i **piani di integrazione di Gruppo** in materia di compliance, a seguito di operazioni di M&A o riorganizzazione societaria.
- Pianificare e realizzare programmi di **formazione e training di compliance**, diffondendo cultura e consapevolezza all'interno dell'organizzazione.
- Fornire **reporting periodico alle funzioni apicali e al CdA**, inclusa la proposta di **misure di mitigazione e follow-up** delle azioni correttive.
- Coordinare la **funzione di monitoraggio normativo**, garantendo:

- ** presidio normativo costante**, (e.g. Circolare Banca d'Italia n. 285/2013, DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2, D.Lgs. 231/2001, Normativa in materia di accessibilità digitale, Regolamentazione su Intelligenza Artificiale
- l'analisi puntuale dell'evoluzione legislativa e regolamentare e la tempestiva implementazione degli adeguamenti necessari;
- Gestire e motivare un team di professionisti, inclusi collaboratori da remoto.
- Coordinare fornitori esterni, consulenti e partner, monitorando qualità delle prestazioni e controllo dei costi.
- Garantire
- Supportare il management nella gestione dei rischi di compliance, contribuendo a soluzioni innovative ed efficaci per la mitigazione.

**Requisiti**
- Laurea in Giurisprudenza.
- Almeno 3 anni di esperienza come Compliance Manager e People Manager.
- Comprovata e approfondita conoscenza della normativa bancaria e IT (285/2013, DORA, NIS2, 231/01, normative su accessibilità e AI).
- Esperienza comprovata nella redazione di policy e procedure di compliance.
- Competenze nella formazione e training di compliance (per dipendenti, management e funzioni chiave).
- Esperienza comprovata nella redazione e attuazione di piani di audit di compliance, incluse relazioni agli organi apicali, definizione di misure di mitigazione e follow-up delle azioni correttive.
- Esperienza nella gestione e coordinamento del monitoraggio normativo.
- Competenze nella gestione di team multidisciplinari e collaborazioni esterne.
- Attitudine self-starter, capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni rapide.
- Spiccato senso di urgenza e capacità di prioritizzare attività complesse.
- Ottime capacità organizzative, di team working e problem solving creativo.
- Orientamento ai risultati e attenzione al contenimento dei costi.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata).

**Cosa offriamo**
- Ruolo centrale come Responsabile Compliance di Gruppo in un gruppo in forte crescita.
- Possibilità di guidare l'evoluzione della funzione Compliance in un contesto tecnologico avanzato.
- Ambiente dinamico, internazionale e innovativo.
- Modalità di lavoro ibrida/remota.
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza.