Responsabile Sviluppo Toscana

**Responsabile Sviluppo Rete - Toscana**

Hasamia è un progetto **proptech italiano** che unisce la forza della tecnologia all’esperienza umana per ridefinire il modo di lavorare nel settore immobiliare.
Non siamo un franchising, ma una **rete evoluta di professionisti e partner** che condividono strumenti, formazione e opportunità per crescere insieme.

Il nostro obiettivo è costruire una presenza capillare in tutta Italia, sviluppando oltre **100 province**, e la Toscana rappresenta una delle aree chiave del nostro piano di espansione nazionale.

**Cosa cerchiamo**

Cerchiamo un/una **Responsabile Sviluppo**, con esperienza commerciale, visione strategica e forte capacità di relazione.
La figura sarà responsabile dello **sviluppo territoriale** di Hasamia nella regione, coordinando la **selezione, l’inserimento e il supporto dei Partner, Pro e Ambassador** nelle diverse province toscane.

**Responsabilità principali**
- **Sviluppare e gestire** la rete di professionisti Hasamia nella regione Toscana.
- Presentare il modello operativo Hasamia e le opportunità di crescita legate ai percorsi **Starter, Pro e Ambassador**.
- Condurre colloqui conoscitivi e finalizzare nuovi inserimenti nella rete.
- Coordinarsi con la Direzione Generale e con i team **Marketing, Formazione e Recruiting** per garantire un onboarding efficace.
- Supportare i partner nell’avvio operativo e nello sviluppo dei propri team locali.
- Partecipare a eventi e incontri territoriali per promuovere il brand Hasamia.
- Monitorare KPI, risultati e performance provinciali, proponendo azioni di miglioramento.

**Requisiti**
- Esperienza mínima di **3 anni in ruoli commerciali B2B, sviluppo reti o direzione di team.**:

- Provenienza dal settore **immobiliare, HR, formazione o servizi professionali.**:

- Eccellenti capacità di comunicazione, ascolto e negoziazione consulenziale.
- Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati.
- Conoscenza del territorio toscano e disponibilità a spostamenti in regione.

**Cosa offriamo**
- **Collaborazione con partita IVA.**:

- **Formazione continua** su modello, strumenti digitali e sviluppo territoriale.
- **Percorso di crescita** verso ruoli di coordinamento regionale e direzione nazionale.
- **Partecipazione azionaria (equity)** legata ai risultati e alla trazione territoriale.
- Ambiente dinamico, etico e meritocratico, dove la crescita del singolo genera valore per l’intera rete.

**Zona di riferimento**: Toscana (smart working + attività sul territorio)

**Competenze chiave**
- Sviluppo e gestione di reti professionali.
- Leadership e coaching operativo.
- Capacità di analisi e gestione delle performance.
- Comunicazione e vendita consulenziale.
- Visione digitale e approccio data-driven.

**Soft Skills**
- **Gestione del tempo e priorità**: organizza attività e obiettivi con metodo.
- **Autonomia e senso di responsabilità**: agisce in coerenza con la visione aziendale.
- **Resilienza e motivazione**: affronta le sfide con energia e spirito costruttivo.
- **Networking autentico**: costruisce relazioni di fiducia durature con partner e stakeholder locali.
- **Coerenza e reputazione**: rappresenta Hasamia con etica e professionalità in ogni contesto.

**Piano di compensi e incentivi**
- **Compenso base mensile**: €1.200 (per la gestione lead e lo sviluppo territoriale).
- **Bonus per ogni partnership attivata**: da **€500 a €2.000**, in base al livello del partner (Starter, Pro o Ambassador).
- Premio sviluppo trimestrale al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
- Incentivo “espansione rete” per ogni nuovo team avviato da partner già attivi.
- Premio annuale per il raggiungimento degli obiettivi regionali.
- Possibilità di **equity progressiva** legata ai risultati di sviluppo territoriale.

**Mission del ruolo**

Guidare lo **sviluppo e la gestione** della rete Hasamia in Toscana, creando un ecosistema di professionisti competenti, motivati e allineati ai valori del brand**:libertà, meritocrazia, collaborazione e crescita condivisa.**

Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA

Retribuzione: €12.000,00 - €71.597,50 all'anno

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

- sviluppo reti: 2 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 50% (Obbligatorio)