Expert Consultant in Ambito Energy Management

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Trasforma insieme a noi.

**Expert Consultant in ambito Energy Management Power&Gas**

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico, e sui meccanismi finanziari sostenibili.

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All’interno di questo contesto sarai coinvolto in progetti che nascono principalmente dall’analisi delle nuove normative, regolamenti e meccanismi a livello nazionale ed europeo in ambito Power & Gas. Verrai coinvolto in progetti verso clienti che operano lungo tutta la filiera Power & Gas, dalla generazione ai consumatori, passando dai gestori delle infrastrutture e dagli operatori di mercato, con verticalità in ambito Energy & Risk Management.

Il tutto con un orientamento specifico alla Digital Transformation e all’adeguamento tecnologico dei sistemi a supporto delle operations.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

**Sei tu il nostro nuovo collega?**

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di sostenibilità e innovazione e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?
- Formazione STEM (e.g. ingegneria) o economia;
- Conoscenza delle logiche di mercato Power & Gas, dell’impatto che esse hanno nell’acquisto/vendita di energia e dei conseguenti rischi cui gli operatori ed i consumatori sono esposti;
- Conoscenza delle logiche e dei processi sottostanti alle attività di Energy & Risk Management;
- Sarà considerato un plus la conoscenza delle logiche legati ai contratti PPA, delle differenti configurazioni contrattuali possibili (a livello di prezzo e di volumi) e della conseguente distribuzione del rischio sui differenti soggetti coinvolti;
- Attenzione e precisione nella gestione delle attività per il rispetto delle scadenze progettuali con efficacia e qualità.
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese;
- Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation (Excel, PowerPoint);
- Entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Attitudine a lavorare efficacemente in team

**Perchè Bip?**

**_People at the center of our culture _**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenge yourself _**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

**_Diversity & Inclusion
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Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazio