Responsabile Legal&compliance

Il nostro cliente è un’azienda di servizi, leader di settore, una realtà dinamica, fortemente innovativa e in continua evoluzione che sta crescendo anche a seguito di importanti acquisizioni.

Al fine di strutturare l’Ufficio Legale in house e di supportare la crescita aziendale, siamo alla ricerca della figura del/della:
**RESPONSABILE LEGAL&COMPLIANCE**:
**Main responsibilities**:
Nell’ambito di tale importante fase di transizione strategica la risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, dovrà accompagnare l’Azienda nel processo di implementazione e della migliore applicazione delle disposizioni di legge, della gestione societaria in ambito di diritto, dei provvedimenti delle Autorità di Vigilanza e delle norme di Compliance, nonché su tutte le materie correlate al GDPR al fine di garantire la conformità delle politiche aziendali, in coerenza con gli obiettivi definiti.

Nello specifico il Responsabile Legal&Compliance sarà a presidio delle seguenti attività con le relative responsabilità:

- Supporto nel redigere contratti per le funzioni del business, con particolare focus sulle condizioni generali di acquisto e vendita, subappalto, e relativamente ai contratti quadro con fornitori;
- Gestisce le problematiche giuridiche connesse ad attività di negoziazione di differenti tipologie contrattuali, tra cui: contratti di sponsorizzazione, co-marketing, incentive, contratti di licenza, contratti di appalto di servizi, contratti di fornitura, gare di appalto, etc.
- Fornisce consulenza legale interna accurata e tempestiva per tutti gli argomenti legali in linea con le esigenze dell'organizzazione;
- Supervisiona la contrattualistica M&A, NDA, LOY;
- Supporto nella costituzione di società e operazioni societarie;
- Fornisce consulenza legale nella normativa Antitrust per le diverse operazioni societarie;
- Gestisce e coordina le attività corporate (verbali CDA, procure, etc.);
- Gestisce la Privacy del Gruppo, e supervisiona i processi relativi alla redazione, aggiornamento e adozione del Modello Organizzativo Privacy, garantendo le attività di comunicazione e di formazione correlate alla Privacy e ne definisce, formalizza e aggiorna le procedure aziendali della Funzione Compliance in ottica di conformità alle normative di riferimento;
- Esegue gli interventi normativi di: Internal Audit, Compliance e AML su aree e processi degli Intermediari in conformità con i piani risk-based;
- Pianifica e svolge test nell’ambito di audit finanziari, operativi e di conformità;
- Individua l’applicazione e/o violazioni della regolamentazione e delle procedure aziendali e propone suggerimenti di miglioramento e rimozione delle criticità;
- Verifica la completezza, l’adeguatezza, l’affidabilità, la funzionalità in termini di efficacia ed efficienza del Sistema dei Controlli Interni;
- Svolge il ruolo di riferimento per l’Organismo di Vigilanza per le società italiane del Gruppo;
- Coordina la predisposizione della documentazione necessaria nonché dei relativi verbali;
- Supervisiona i processi relativi alla redazione, aggiornamento e adozione dei Modelli ex D.Lgs. 231/01, del Codice Etico, del Sistema e della Policy Anticorruzione;
- Gestione e coordinamento di studi esterni.

**COMPETENZE TECNICHE**:

- Laurea in Giurisprudenza;
- Esperienza pregressa significativa maturata in area corporate legal affairs, compliance & privacy, in aziende strutturate.

**COMPETENZE PERSONALI**:

- Ottime capacità di ascolto attivo;
- Approccio collaborativo e capacità di gestire le relazioni interne ed esterne all’azienda con il giusto equilibrio;
- Eccellenti capacità organizzative e abilità nel gestire molteplici attività con un focus sulle scadenze;
- Diplomazia, solidità di valori, rigore morale e senso etico.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.

**Location**: Milano