Lavori attuali relativi a Corporate Talent Acquisition Specialist - Pero - Advanced Global Solution AGS spa
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Junior Talent Acquisition Corporate
1 settimana fa
Pero, Italia Advanced Global Solution AGS spa A tempo pienoAdvanced Global Solution AGS S.p.A. è una solida azienda italiana con una ventennale esperienza nella consulenza IT e nella realizzazione di soluzioni applicative custom, sistemi di Automation e Industrial IOT per la digital trasformation d’impresa. Dal 2019 è inoltre General contractor e tramite la sua controllata Pessina Costruzioni S.p.A. offre...
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Regional Talent Acquisition Lead
1 settimana fa
Pero, Lombardia, Italia KONE A tempo pieno 60.000 € - 120.000 € all'anoWe are looking for a Regional Talent Acquisition Lead, with responsibility for Portugal, Spain & Italy. This role offers an exciting opportunity to take our Talent Acquisition function in this region to the next level, transitioning from traditional service delivery to a pro-active partnership. This evolution aims to enhance service levels and support our...
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EHS SPECIALIST
2 settimane fa
Pero, Italia Safetykleen A tempo pienoRandstad Talent Selection Specialist 3 – provincia di Treviso monitoraggio settimanale dei crediti commerciali, invio report sulla solvibilità dei crediti all’ufficio commerciale e gestione dei solleciti; operatività tramite vari canali bancari, anche in valuta estera… Orari di lavoro: 20h settimanali su turni dalle 8 alle 21, 5 giorni su 7, dal...
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EHS SPECIALIST
1 settimana fa
Pero, Italia Safetykleen A tempo pienoRandstad Talent Selection Specialist 3 – provincia di Trevisomonitoraggio settimanale dei crediti commerciali, invio report sulla solvibilità dei crediti all’ufficio commerciale e gestione dei solleciti; operatività tramite vari canali bancari, anche in valuta estera…Orari di lavoro: 20h settimanali su turni dalle 8 alle 21, 5 giorni su 7, dal...
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EHS SPECIALIST
2 settimane fa
Pero (MI), Italia Safetykleen A tempo pienoRandstad Talent Selection Specialist 3 – provincia di Treviso monitoraggio settimanale dei crediti commerciali, invio report sulla solvibilità dei crediti all'ufficio commerciale e gestione dei solleciti; operatività tramite vari canali bancari, anche in valuta estera... Orari di lavoro: 20h settimanali su turni dalle 8 alle 21, 5 giorni su 7, dal...
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Senior Communications Strategist — Global Brand
3 settimane fa
Pero, Italia KONE A tempo pienoA global leader in elevators and escalators is seeking a Senior Communication Specialist to enhance brand presence and manage corporate communications. This role involves developing strategies, managing internal channels, and supporting leadership with key messaging. The ideal candidate has a degree in Communications or related fields, with strong writing...
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Recruiter
4 giorni fa
Pero, Lombardia, Italia Twenty Business Training A tempo pienoCerchiamo un Recruiter B2B(che sappia trovare talenti veri, non solo fare screening)Ti parliamo come lavoreresti tu: diretto, chiaro e orientato al risultato.Se per te fare recruiting non significa "pubblicare una job e aspettare", maguidare un processo strategico, costruire pipeline solide, selezionare persone ad alto potenziale e portare in azienda profili...
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HR Specialist | GDO | Bresso
1 settimana fa
Pero, Italia jobtech A tempo pienoJobtech , agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per conto di una nota catena della grande distribuzione alimentare da inserire presso l'Ufficio Aziendale sito a Bresso . Cosa prevede l'offerta? Assunzione a Tempo determinato di 12 mesi con finalità di stabilizzazione ; Retribuzione: 4° Livello CCNL DMO , con un...
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Senior Communication Specialist
2 settimane fa
Pero, Italia Altro A tempo pienoKONE is a global leader in the elevator and escalator industry: our job is to make the world’s cities better places to live. At KONE , our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators, and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and...
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Validation & monitoring solutions engineer
2 settimane fa
Pero, Italia Ellab A tempo pienoNell'ambito del nostro ambizioso piano di crescita, Ellab Italia è alla ricerca di due Field Validation & Monitoring Specialist , uno con sede a Pero (MI) e uno a Latina , che avranno il compito di seguire l' installazione, configurazione, convalida e training dei nostri sistemi di monitoraggio ambientale EMSuite e del sistema di convalida termica ValSuite...
Corporate Talent Acquisition Specialist
2 settimane fa
Advanced Global Solution AGS S.p.A. è una solida azienda italiana con una ventennale esperienza nella consulenza IT, nella realizzazione di soluzioni tecnologiche custom made per lo sviluppo e l’organizzazione delle infrastrutture informatiche, nell’implementazione di applicazioni gestionali e sistemi di Automation & Industrial IOT per la digitalizzazione aziendale.
Advanced Global Solution AGS S.p.A. dal 2019 è anche General contractor e tramite la sua controllata Pessina Costruzioni S.p.A. offre soluzioni di efficientamento energetico, facility management e riqualificazione edilizia civile, industriale e della pubblica amministrazione.
L’azienda ha oltre 680 dipendenti e sedi operative a Milano, Bergamo, Torino, Verona, Padova, Modena e Roma più tre sedi produttive in provincia di Bergamo, Lecco e Trieste. Presso la sede di Milano è presente un centro internazionale di Ricerca e Sviluppo composto da professionisti, del mondo accademico ed esperti di settore, che collaborano con il PoliMI su diversi progetti in ambiti applicativi dall’Intelligenza Artificiale ai materiali costruttivi.
L’azienda serve circa 200 clienti con un portafoglio di servizi ricco e differenziato, per aiutarli a navigare in un contesto di business sempre più dinamico e complesso. Nel 2021 ha raggiunto ricavi annui per 141 milioni di euro.
**Corporate Talent Acquisition Specialist**:
**Il ruolo prevede le seguenti attività**:
Confronto con il committente interno per definire il profilo ideale;
Stesura job description e pubblicazione sui principali siti partner;
Screening curricula e colloqui telefonici;
Colloqui di selezione in autonomia e/o in affiancamento con il referente interno;
Formulazione contrattuale della proposta di assunzione e la relativa documentazione amministrativa;
Attività di Onboarding dell'organico
Per integrarti al meglio all'interno del nostro workflow, sono richiesti i seguenti hard skills:
Laurea ad indirizzo Umanistico/Sociale;
Buona padronanza della lingua inglese;
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
Esperienza maturata anche nella selezione di profili IT;
Autonomia nel processo di ricerca e selezione;
Flessibilità nell'approcciarsi a richieste differenti;
Ottima padronanza del pacchetto Office
**Per relazionarti al meglio con i colleghi, dovrai**:
Possedere innate capacità empatiche;
Prediligere il lavoro di squadra;
Essere in grado di rispettare tempi e scadenze;
Dimostrare flessibilità, capacità di adattamento, proattività e ottime capacità organizzative;
Avere un forte orientamento al business
Cosa Offriamo?
Inserimento nel dipartimento HR Corporate
- dipartimento trasversale su tutto il gruppo AGS;
Assunzione con contratto a tempo indeterminato (RAL commisurata alla seniority);
AGS Academy, formazione continua
