Regional Manager

**Chi siamo**

**Descrizione del ruolo**

Cerchiamo un/una **Regional Manager** che coordinerà e guiderà sia i District Manager che gli Store Manager all’interno della propria area. Sarai responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, mantenere elevati standard operativi e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all’eccellenza.

Il ruolo prevede un’organizzazione in **smart working**, con spostamenti periodici in auto (circa 3-4 volte al mese) per supervisionare e supportare i centri della regione.

Non è richiesta esperienza precedente nel settore dell'estetica ma è apprezzata

Responsabilità principali
- Supervisione e supporto di **District Manager** e **Store Manager**, assicurando la corretta gestione operativa e finanziaria di tutti i centri della regione.
- Monitoraggio delle performance dei centri estetici, con attenzione al raggiungimento di KPI aziendali e alla qualità del servizio offerto ai clienti.
- Implementazione e ottimizzazione dei protocolli aziendali, garantendo una standardizzazione uniforme su tutti i centri.
- Fornire **feedback costruttivi** e sviluppare le competenze dei manager, favorendo la loro crescita professionale e la motivazione dei team.
- Pianificazione e conduzione di **visite regolari nei centri** per garantire la conformità agli standard aziendali.
- Collaborazione con il management per analizzare e risolvere eventuali problematiche operative.
- Utilizzo di strumenti digitali avanzati per reportistica, analisi e organizzazione delle attività.

Requisiti
- **Esperienza manageriale comprovata**: preferibile nel settore estetico, retail o tech/IT, ma aperti a valutare altre esperienze significative.
- **Eccellenti capacità digitali**: utilizzo avanzato di strumenti come Google Drive, Google Sheets e software gestionali aziendali.
- Spiccate doti di **leadership** con la capacità di gestire e motivare team complessi.
- Eccellenti capacità di **problem solving** e approccio orientato ai dati per prendere decisioni strategiche.
- **Automunito/a**: Questa è una posizione in Smart Working ma richiediamo la disponibilità a spostarsi sul territorio per visitare i centri (dalle 4 alle 6 volte al mese)
- Capacità di lavorare in **smart working**, mantenendo un alto livello di organizzazione e produttività.

**Cosa offriamo**
- Opportunità di crescita professionale in un’azienda in forte espansione.
- Ambiente di lavoro altamente digitalizzato, innovativo e dinamico.
- Supporto continuo per lo sviluppo delle competenze manageriali e digitali.
- Rimborso spese per gli spostamenti.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

Benefit:

- Lavoro da casa
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

- Bonus
- Piano incentivi

Domande di preselezione:

- Sei automunito e disponibile a viaggiare occasionalmente?

Istruzione:

- Scuola Primaria (Preferenziale)

Esperienza:

- manager: 2 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 25% (Obbligatorio)