Head of Human Resources

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia Ardonagh Europe A tempo pieno

Head of Human Resources

Riporto a:
Amministratore Delegato

Contesto:
Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A

Missione del Ruolo

Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi di crescita, integrazione e cambiamento organizzativo.

Responsabilità Principali

Strategiche e di Governance

  • Definizione della
    strategia HR di Gruppo
    , in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne.
  • Ruolo di
    advisor strategico
    per CEO, CdA e top management su tematiche di organizzazione, leadership, successione e sviluppo manageriale.
  • Disegno delle strutture di governance HR tra holding e società controllate.
  • Supporto e coordinamento delle attività di HR Due Diligence svolte da consulenti esterni in contesti di M&A.
  • Guida dei processi HR di
    integrazione post-M&A
    , assicurando coerenza organizzativa, culturale e contrattuale.
  • Definizione, implementazione e verifica dell'applicazione di
    policy HR
    e dei sistemi di compensation & benefits, garantendo equità e sostenibilità.

Operative ad Alto Impatto

  • Presidio diretto delle
    tematiche giuslavoristiche più complesse e sensibili
    , inclusi inquadramenti, riorganizzazioni e gestione dei casi critici.
  • Supervisione operativa delle attività di amministrazione del personale e payroll, tramite team interno o consulenti esterni.
  • Coinvolgimento diretto nei processi di ricerca e selezione per
    assunzioni chiave
    (figure senior, manager, ruoli strategici).
  • Supporto operativo ai CEO / Director delle società controllate su decisioni HR rilevanti.
  • Intervento in progetti di
    change management
    e riorganizzazione.

Leadership e Sviluppo della Funzione

  • Guida e sviluppo della funzion
    HR, mantenendo un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione.
  • Costruzione di una funzione HR solida ma flessibile, adatta a un contesto imprenditoriale in evoluzione.

Profilo Ideale

  • Esperienza di almeno 8-10 anni
    in ruoli HR, preferibilmente in gruppi multi-società o contesti regolamentati.
  • Comprovata esperienza in processi
    M&A, riorganizzazioni e integrazioni post-acquisizione
    .
  • Solida conoscenza del
    diritto del lavoro italiano
    e delle relazioni industriali.
  • Elevata autorevolezza, capacità decisionale e credibilità verso il top management.
  • Approccio strategico unito a
    disponibilità operativa sulle attività critiche
    .
  • Leadership matura, pragmatica e orientata al business.
  • Inglese fluente.

  • Head of Sell Out

    4 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Human Value A tempo pieno

    Se sei un Field Manager, un Manager di Sell-Out o un Area Manager del mondo Fast Moving e sei pronto ad una crescita per gestire tutta l'Italia e un team strutturato, questa vacancy fa al caso tuoPer un'azienda leader nel settore FMCG – incluso Food & Beverage – siamo alla ricerca di unHead of Sell Outche sarà responsabile della pianificazione e della...

  • Human Resources Business Partner

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Lectra A tempo pieno

    Job DescriptionPOSITION SUMMARYBased in Milan, this position will be responsible for all HR related issues for Italy, Tunisia and Morocco.The HR Business Partner is acting as generalist managing the HR activities.In close collaboration with the HR Manager, the HR Business Partner will ensure the development, implementation and administration of human...

  • Human Resources Intern

    1 giorno fa

    Milano, Lombardia, Italia SLB A tempo pieno

    Job Title:HR InternAbout Us:We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet.At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all. That is our purpose. As innovators, that's been our mission for 100 years. We are facing the world's greatest balancing act- how to simultaneously reduce...

  • Human Resources Specialist

    4 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Parexel A tempo pieno

    When our values align, there's no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the world's health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every clinical development solution we provide is underpinned by something special - a deep conviction in what we do.Each of us, no matter what we do at...

  • Buyer

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia KNET Human Resources A tempo pieno

    KNET HUMAN RESOURCESè una società di Consulenza diselezione a livello Nazionale e Internazionalearea Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo conDivisioni di specializzazioneper le principali industry perclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostriConsulenti ed Head Hunterti accompagneranno lungo tutto il processo di...

  • Responsabile infrastrutture immobiliari

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia KNET Human Resources A tempo pieno

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  • Specialista approvvigionamento

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia KNET Human Resources A tempo pieno

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  • contabile amministrativa part time

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia KNET Human Resources A tempo pieno

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  • Manager strutture e servizi

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia KNET Human Resources A tempo pieno

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  • contabile full time o part time studio

    1 giorno fa

    Milano, Lombardia, Italia KNET Human Resources A tempo pieno

    KNET HUMAN RESOURCESè una società di Consulenza diselezione a livello Nazionale e Internazionalearea Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. I nostriConsulenti ed Head Hunterti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successoil tuo prossimo...