Chief Human Resources Officer

1 settimana fa

Greater Bologna Metropolitan Area, Italia Open Executive Search & Selection - Milan & London A tempo pieno

Chief HR Officer | Emilia Romagna | Pacchetto Interessante

Il nostro Cliente per questo progetto è una multinazionale italiana abituata a pensare in grande, leader indiscussa del suo settore, con un numero rilevante di siti produttivi nel paese.

Siamo alla ricerca del/della
Chief HR Officer
che deve guidare la strategia del capitale umano,
con una forte predisposizione ai numeri ()
, agendo da consulente esecutivo per allineare le persone agli obiettivi aziendali, sviluppando talenti, performance e cultura, e supervisionando recruiting, compensation, relazioni industriali, con responsabilità che includono coaching manageriale e pianificazione della successione.

Importante il focus sui "numeri" strategici (i.e. budget, conto economico) e la digitalizzazione della funzione.

Responsabilità Principali:

  • Consulenza Strategica
    : Partner di fiducia del CEO e del C-suite, definendo la strategia HR in linea con il business.
  • Talent Management
    : Sviluppa strategie per attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti (recruiting, onboarding, piani carriera).
  • Sviluppo Organizzativo
    : Migliora sistemi e processi HR, gestisce il cambiamento, promuove inclusione e pari opportunità.
  • Performance & Cultura
    : Supervisiona le valutazioni delle performance, aumenta il coinvolgimento dei dipendenti e costruisce una cultura aziendale forte.
  • Compensation & Benefit
    : Gestisce programmi di compensazione, benefit e piani di successione per i ruoli chiave.
  • Relazioni Industriali & Compliance
    : Assicura la conformità normativa e gestisce le relazioni con le rappresentanze dei lavoratori.
  • Digitalizzazione della funzione HR

Il nostro CHRO si concentra su metriche come:

  • Cost of Hiring:
    Efficienza del recruiting.
  • Employee Turnover Rate
    : Percentuale di dipendenti che lasciano l'azienda.
  • Employee Engagement Score:
    Soddisfazione e motivazione della forza lavoro.
  • Time to Fill:
    Velocità nel trovare candidati.
  • Performance Metrics:
    Allineamento performance individuali con obiettivi aziendali.

Cosa Cerchiamo:

  • Esperienza pluriennale e strategica nel settore HR in ruolo da Numero Uno della funzione.
  • Consolidata e dimostrabile dimestichezza con i numeri (budget, capacità di lettura e di analisi di un Conto Economico) e con la gestione delle Relazioni Industriali.
  • Forti capacità comunicative, di leadership e gestione del cambiamento.
  • Solida esperienza nello sviluppo organizzativo.

  • Chief Human Resources Officer

    1 settimana fa

    Bologna, Italia Altro A tempo pieno

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    1 settimana fa

    bologna, Italia Altro A tempo pieno

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    6 giorni fa

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    1 settimana fa

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    1 settimana fa

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    7 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Altro A tempo pieno

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    7 giorni fa

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    1 settimana fa

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  • Chief Data Officer

    3 giorni fa

    Bologna, Italia Human Value A tempo pieno

    La società nostra cliente, parte di un gruppo multinazionale e leader nel settore dei servizi in Italia, con presenza su tutto il territorio attraverso una molteplicità di filiali logistiche e commerciali, ci ha incaricato di ricercare il: **Chief Data Officer** Sede di lavoro: Bologna**Il Ruolo**: Il Chief Data Officer, in accordo con le politiche...

  • chief commercial officer

    1 settimana fa

    Greater Milan Metropolitan Area, Italia Aims International Italia Società Benefit A tempo pieno

    Our client is a leadingmultibrand Retail company, operating across multiple banners and channels, with a strong focus on customer experience, omnichannel development and sustainable growth. To support the evolution of its commercial strategy and strengthen its competitive positioning, we are looking for a:Chief Commercial OfficerThe Chief Commercial Officer...