Internship - Risk Management 2026

Job Id

70289

Unternehmen

UniCredit S.p.A

Competence Line

Risk Management

Funktionsbereich

Risk Management

Standort

MILANO

Land

Italien

Kontakt

Paolo Giannoccoli , Virginia Cioffi

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

UniCredit offers the opportunity to carry out internships in different Risk Management functions (e.g. underwriting, digital risks, quantitative models' development or validation).

Within the selected Risk Management function, you will be part of an international, dynamic, engaged, and collaborative team where you will have the opportunity to find your path and be proactive in your learning.

As part of your daily activities, you will:

• Maintain and enhance or validate quantitative models for Financial/Credit Risk measurement, management and optimization, exploring solutions where weaknesses are identified or where new business requires extensions.
• Work on the development/validation of Advanced Internal Ratings Based models for Private Individuals and Corporates Financial Risk models (i.e. market, counterparty, XVAs …).
• Explore Artificial Intelligence methodologies for classification of client behaviors and anticipate credit deterioration.
• Develop in-house software for research and data research.
• Interact with other Risk Management teams, Business, IT Department and Control Functions, providing quantitative support at various levels of the business processes
• Perform credit analysis on a diversified portfolio of large counterparts forming opinions on the adequateness of the risk appetite, in turn supporting the decision-making process. Interact with business and other risk functions to ensure consistency of credit reviews. Support the identification, assessment, and mitigation of Digital Risks, including cybersecurity threats, IT system vulnerabilities, and risks related to emerging technologies.

In order to be an ideal candidate, you have:

• Academic background in a quantitative field (e.g. mathematics, physics, statistics, engineering, computer science) or finance (e.g. economics, accounting, finance).
• Solid IT skills and some experience in programming and scripting languages.
• Ability to operate with mild supervision in a complex environment, assuming responsibility for the delivery of quantitative analyses.
• Some experience in risk management practices, banking regulation, commercial banking could be a good base for the candidate experience.
• Be fluent in English

ential

UniCredit is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.