environmental and management engineer – project manager

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia (Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER GARE E APPALTI - AMBIENTE all'interno del team GARE E APPALTI. La struttura ha la principale responsabilità di gestire le attività di scouting e di predisposizione delle offerte relative alle gare d'appalto pubbliche per servizi di gestione rifiuti (raccolta, trattamento e smaltimento rifiuti, bonifiche, costruzione impianti) e gestione del servizio idrico integrato, in tutto il territorio italiano.

Per quale società
L'inserimento avverrà in 
A2A Ambiente
, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi in tutta Italia.

Ti occuperai di

• Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione dell'offerta
• Predisporre la documentazione tecnica ed economica
• Redigere la relazione tecnica descrittiva dei servizi erogati
• Coordinare le strutture operative designate alla progettazione dei servizi
• Realizzare analisi di mercato, studi di fattibilità e predisporre reportistica a supporto delle decisioni di business

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale) o discipline tecnico-scientifiche
• Esperienza pregressa in ambito affine sarà considerata requisito preferenziale
• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e con scadenze ristrette
• Elevata conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI)
• Conoscenza dei programmi GIS sarà considerata un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità comunicative e relazionali, anche per rapporti diretti con la Direzione aziendale
• Soft skills che fanno la differenza: propensione al lavoro di gruppo; precisione e capacità di pianificazione; gestione positiva delle situazioni di stress; proattività e ottime doti relazionali e comunicative.

Che cosa offriamo

• Flessibilità:
  flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
  Smartworking
  sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere
  : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia
  : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing
  : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo
  : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero
  : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro
  : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
 

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