junior marketing and visual designer

Perché Fondazione IEO-MONZINO:

La Fondazione IEO-MONZINO opera al fianco di due eccellenze internazionali nel campo della sanità e della ricerca, l'Istituto Europeo di Oncologia e il Centro Cardiologico Monzino, con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno del progresso della ricerca oncologica e cardiovascolare.

Lavorerai in un team dinamico e motivato a stretto contatto con medici e ricercatori per creare sinergie e raggiungere obiettivi sfidanti perché il cancro e le patologie cardiovascolari siano sempre più curabili e sempre più vite siano salvate.

Condividerai la tua professionalità con quella dei colleghi per gestire e far crescere i progetti avviati e svilupparne di innovativi e originali.

Ruolo: Junior Marketing and Visual Designer

Il candidato selezionato avrà la responsabilità di ottimizzare l'intero ecosistema digitale per l'acquisizione e la gestione dei donatori. Questo include la progettazione di interfacce e contenuti mirati a massimizzare le conversioni e guidare l'utente attraverso un donor journey coerente e ad alta performance.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Produzione e ottimizzazione di asset statici e dinamici (banner, short video, motion graphic, infografiche) per campagne ADS su Meta, Google e TikTok, con focus sui KPI di conversione.

• Sviluppo e manutenzione di Landing Page su WordPress (Elementor), garantendo un'eccellente coerenza tecnica (tra annuncio e LP) e usabilità (UX).

• Design sistematico dei contenuti di relazione (newsletter, DEM, articoli, materiali informativi digitali), assicurando chiarezza e riconoscibilità del brand su tutti i touchpoint.

• Integrazione di elementi di Motion Design per potenziare la comprensione, l'engagement e l'efficacia comunicativa dei contenuti digitali.

• Collaborazione interfunzionale per garantire la continuità visiva, tecnica e strategica attraverso l'intero percorso del donatore

Obiettivi da raggiungere

• Potenziare la performance delle campagne di acquisizione attraverso creatività ottimizzate per conversione e engagement.

• Migliorare l'efficacia delle landing page, riducendo gli attriti di UX e aumentando i tassi di completamento.

• Rafforzare la coerenza grafica in tutti i touchpoint digitali della Fondazione.

• Supportare la strategia di relazione tramite contenuti digitali chiari, curati e riconoscibili.

• Aumentare la produttività e la capacità interna di realizzare materiali creativi multiformato (statici, video, animati).

Requisiti

Competenze tecniche

• Conoscenza operativa dei software della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro), con capacità di produrre materiali grafici e video ready-to-use.

• Esperienza nella realizzazione di creatività per ADV digitali e conoscenza delle best practice per Meta, Google e TikTok.

• Competenze in motion graphic e realizzazione di contenuti dinamici (animazioni, micro-animazioni, infografiche animate).

• Capacità di progettare e realizzare landing page su WordPress + Elementor.

• Competenza nella produzione di contenuti digitali editoriali (newsletter, DEM, articoli).

• Plus: esperienza nel montaggio video (short video, video social, editing base).

• Conoscenza di strumenti come Canva Pro, Figma o simili è considerata un valore aggiunto.

Competenze trasversali

• Precisione, sensibilità estetica e cura del dettaglio.

• Capacità di comprendere gli obiettivi di fundraising digitale e trasformarli in soluzioni creative efficaci.

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e strategiche.

• Proattività, autonomia organizzativa e orientamento al risultato.

• Capacità di iterare il proprio lavoro sulla base dei dati e dei risultati.

Esperienza

Ameno 2 anni in ruoli analoghi nel digital design, performance marketing o contesti nonprofit/agenziali.

Processo di selezione

Il processo si articola in due fasi:

• Colloqui conoscitivi e tecnici

• Prova pratica (design assignment) in cui verrà richiesto di realizzare una mini–campagna completa per un caso proposto dalla Fondazione.

Retribuzione e benefit

La retribuzione ed il livello di inquadramento saranno stabiliti oltre che in base alla posizione, anche all'esperienza della risorsa selezionata.

Sono previsti mensa aziendale, computer portatile e partecipazione a corsi e occasioni di formazione su soft skills e su tematiche di interesse attinente alla propria posizione.

Le persone interessate, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03, al seguente indirizzo e-mail: specificando il riferimento dell'annuncio 2026FIEOVISUAL.

Chiediamo di includere i seguenti allegati:

• Curriculum Vitae

• Lettera di presentazione in cui indicare:

Perché hai scelto di candidarti a lavorare per la Fondazione IEO-MONZINO

Quale contributo personale pensi di poter portare alla mission della Fondazione

Quali sono le tue aspettative economiche