Learning Design Solutions Expert

Humanform
è la società del Gruppo SGB specializzata nella realizzazione di percorsi di formazione tailor made. Con una rete capillare di consulenti formatori e docenti guidiamo le nostre 700 aziende clienti, formando più di persone l'anno.

Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze ed affrontare ogni giorno nuove sfide?
La nostra ricerca di un/una
Laerning Design Solution Expert
potrebbe fare al caso tuo.

Cosa farai?

Supporterai i clienti di diversi settori nella progettazione, valorizzazione e vendita di soluzioni formative strategiche, allineate agli obiettivi di business e ai processi di trasformazione organizzativa. Sarai un partner consulenziale del cliente contribuendo alla costruzione di relazioni di lungo periodo ed alla crescita del portafoglio servizi

Nello specifico ti occuperai di:

• Analizzare i fabbisogni formativi dei clienti attraverso interviste, workshop e assessment strutturati, identificando anche opportunità di sviluppo e ampliamento dell'offerta
• Progettare soluzioni di apprendimento su misura (blended, digital, in presenza) in risposta a esigenze di upskilling, reskilling e change management, con attenzione a scalabilità, pricing e valore per il cliente
• Definire architetture didattiche, learning journey e modelli di valutazione dell'impatto
• Collaborare con clienti e team interni (formatori, commerciali, back office, team fornitori HF), fungendo da raccordo tra esigenze formative e obiettivi commerciali
• Tradurre esigenze complesse in soluzioni formative chiare, efficaci e vendibili
• Sviluppare storyboard, concept didattici e linee guida per la produzione dei contenuti, contribuendo alla differenziazione dell'offerta
• Contribuire attivamente a presentazioni di proposta, design di soluzioni e attività di prevendita, supportando il team commerciale nella definizione dell'offerta
• Monitorare l'efficacia delle iniziative formative e proporre miglioramenti basati su dati e feedback

Sicuramente ci piacerai se…

• Hai una laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Economia, Comunicazione o discipline affini
• Hai maturato 5-6 anni d'esperienza in ruoli di learning design, formazione o consulenza HR/L&D ed hai una solida esperienza in learning design e instructional design in contesti consulenziali
• Hai esperienza nella gestione di progetti e nel rapporto diretto con il cliente, inclusa la fase di prevendita
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a brevi trasferte (se richiesto dal contesto consulenziale)
• Hai buone capacità di analisi ed un approccio strutturato alla progettazione e problem solving
• Conoscenza di modelli e metodologie di learning design (piattaforme LMS/LXP e strumenti di digital learning)
• Capacità di lavorare su più progetti in parallelo e di gestire priorità commerciali
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di facilitazione

I benefits che vogliamo offrirti:

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze

Sede di lavoro:
Milano

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura e entrare a far parte del nostro Team

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno