Senza Stress Ristrutturare/Unionservice Assume: Assistente Jr. Di Direzione Con Competenze Di G[...]

OverviewL'OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Unionservice SRLMARCHIO: Senza Stress RistrutturareSETTORE: Ristrutturazione ed efficientamento immobiliareRUOLO: Assistente Jr. di DirezioneRIPORTA A: TitolareSEDE DI LAVORO: Castel d'Azzano (Verona sud)ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (apprendistato)COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Eleggibilità apprendistato (max 29 anni o deroghe), giurisprudenza, domicilio in zonaL'AZIENDASenza Stress Ristrutturareè un marchio diUnionservice, fondata nel****daFrancesco e Clara Cordioli, attuali titolari, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti qualcosa di diverso dalla concorrenza: un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano all'ordine del giornoAree di business:(1)Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato unità aggiornate a livello energetico; (2)Efficientamento immobiliare: acquisizione grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare, adeguarli energeticamente, rinnovarli e metterli sul mercato; (3)Ristrutturazione chiavi in manodi unità residenziali per privatiClienti:privati a Verona e province limitrofePunti forti e valori:tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio.I clienti percepiscono i valori aziendali: proattività, sostenibilità, armoniaNumeri:fatturato **** €13.5M(previsione di raddoppio in 3 anni), 30 dipendenti o collaboratoriIl RuoloPer supportare la crescita del business,Unionservicecercaun/una Assistente Jr. di Direzioneche affianchi il CEO nello svolgimento delle funzioni, gestendo l'agenda, le priorità in entrata e le comunicazioni interne.La figura supporterà la Direzione nelle attività quotidiane, con focus su coordinamento e supporto, gestione documentale e contrattuale, rapporti con consulenti esterniDopo avviamento, la figura revisionerà atti di compravendita e filtrerà e risolverà criticità, semplificando il lavoro del CEO e lavorando in affiancamento anche al Direttore OperativoPerché cogliere questa opportunitàPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaPer partecipare a un mercato in espansionePer emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilitàPer operare in un ruolo che unisce competenze, impatto sociale e relazioni umaneSede di lavoroVia Roma 84, Castel d'Azzano(VR)Linea di riportoLa figura riporterà al TitolarePrincipali compiti e responsabilitàSupporto alla Direzione nella gestione quotidiana delle attività; Focus su coordinamento, gestione documentale e contrattuale, rapporti con consulenti esterni e supporto in ambito immobiliare e legalePreparazione documentazione di supporto (report, riepiloghi, dossier)Revisione contratti: compravendita immobiliare, preliminari, lettere di intenti, accordi con fornitori e subappaltatoriVerifica coerenza contrattuale con normativa vigente (diritto civile, immobiliare, contrattualistica)Interfaccia con agenzie immobiliari, commercialista, notai, avvocati e consulenti, predisponendo documentazione e raccogliendo informazioniSupporto nella gestione di pratiche relative ad acquisizioni, ristrutturazioni e valorizzazioni immobiliariGestione agenda e supporto quotidiano alla Direzione, coordinando le attività e indirizzando le prioritàCollaborazione con l'Assistente al Direttore OperativoCompetenze, requisiti, esperienzeDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zonaStudi in Giurisprudenza (o competenze equivalenti).Costituisce titolo preferenziale la specializzazione in diritto immobiliare o contrattualisticaAlcune esperienze in ruoli analoghi, idealmente maturate in aziende immobiliari, studi legali, società di costruzioni o ristrutturazioniConoscenze documentali su acquisto immobili, procure alla vendita, preliminari immobiliariBuon utilizzo di strumenti digitaliCaratteristiche vincentiForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Immobiliare che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicitàDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, attenzione al dettaglioCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, empatiaEtica, onestà, riservatezza, cortesiaL'azienda offreInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) con contratto Apprendistato; Ai sensi di legge, il contratto è riservato a giovani ****** anni) e lavoratori beneficiari di trattamento straordinario integrazione salariale o indennità mobilità o trattamento disoccupazioneOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenzePossibilità di crescita in un'azienda dinamicaPer candidarsiLa ricerca e selezione è condotta senza intermediari, direttamente ed esclusivamente dall'azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate.I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore#J-*****-Ljbffr