Leader Servizi Politiche Attive Del Lavoro E Formazione

Descrizione azienda:InEurofirms Group, crediamo che il successo e la produttività di un'azienda dipendano prima di tutto dal benessere delle persone. Il nostro approccioPeople Firstguida ogni aspetto del nostro lavoro, dalle relazioni con i colleghi a quelle con i candidati e i clienti che si affidano a noi. Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e ci impegniamo ogni giorno per creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.Fondata a Girona, in Spagna, nel ****,Eurofirms Groupè oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa ***** collaboratori.Posizione??Chi stiamo cercando?Stiamo cercando un/a professionista che lavori insieme a noi per strutturare e introdurre nella nostra azienda il servizio diPolitiche Attive del Lavoroe internalizzazione della formazione per il lavoratori somministrati.Nel dettaglio, sarai responsabile dellaideazione, strutturazione e avvio del servizio. Dovrai definire processi, strumenti, team e strategie operative per rendere il servizio efficace, sostenibile e in linea con le normative regionali e nazionali. Sarai il punto di riferimento per lo sviluppo di progetti finanziati e per la costruzione di relazioni istituzionali e territoriali.Responsabilità chiave:Progettare il servizio di Politiche Attive del Lavoro, definendo modello organizzativo, flussi operativi, strumenti e obiettivi.Individuare e proporre progetti finanziati (es. GOL, DUL, Garanzia Giovani) e curarne la candidatura, l'implementazione e la rendicontazione.Sviluppare partnership strategiche con enti pubblici, privati, terzo settore e aziende.Garantire la conformità normativa e l'aderenza agli standard regionali e nazionali.Monitorare l'andamento del servizio attraverso KPI, report e analisi di impatto.Internalizzazione della formazione FormatempProgettare e implementare percorsi formativi interni rivolti ai lavoratori somministrati sfruttando le opportunità offerte dai fondi Formatemp.Monitorare l'impatto dei percorsi formativi sullo sviluppo professionale dei somministrati e sull'efficacia dei servizi di politica attiva.Ottimizzare l'utilizzo dei fondi Formatemp, garantendo la conformità alle linee guida e massimizzando il valore generato per l'organizzazione.Requisiti?? Sei la persona giusta per noi se:Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di politiche attive del lavoro, preferibilmente con esperienze di start-up di servizi.Conoscenza approfondita dei principali programmi regionali e nazionali.Competenze in project management, budgeting, rendicontazione e gestione team.Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking istituzionale.Familiarità con piattaforme digitali (es. SIUL, MyANPAL) e strumenti di monitoraggio.· Visione strategica e orientamento ai risultati.?? Siamo l'azienda giusta per te se:Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri.Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersiSei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.Altre informazioniL'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno valutati in base al profilo del candidato.Dettagli dell'offerta:Sede di lavoro:MilanoOrario di lavoro:Full timeSe vuoi far parte di un'azienda che mette le persone al centro di tutto,Eurofirms Groupè il posto giusto per te.Fai la differenzain un'azienda che valorizza veramente le persone.Candidati OraInviaci il tuo CV, non vediamo l'ora di conoscerti e di esplorare insieme come puoi contribuire al nostro successoIn Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.