Supervisore Reparto Alimentari E Bar
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Tasks operativi: Preparazione di menu freddi e caldi secondo le card del food court.
Cottura di prodotti da forno e pronti come pizze, focacce, primi e secondi.
Gestione della vetrina, con costante verifica di ordine e pulizia.
Packaging asporto dei articoli selezionati.
Servizio clienti svolto con cortesia e competenza tecnica.
Conformità alle regole di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare.
Manutenzione e pulizia delle postazioni e degli attrezzi.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo. Nella veste di capo settore, la figura dovrà occuparsi anche di: Responsabilità sulle giacenze e sulla movimentazione del reparto assegnatoDefinizione e coordinamento delle attività di repartoElaborazione e gestione degli acquisti/ordiniSupervisione del team (circa 10 persone), con deleghe operative e controllo qualitàPianificazione della rosteristica del gruppo Profilo: Autonomia nel svolgere le mansioni e spiccato senso di appartenenza al gruppo.
Facilità nel rapportarsi con il cliente.
Destrezza manuale e precisione esecutiva.
Ottimo eloquio e capacità relazionali.
Velocità di reazione e accuratezza nei processi.
Orientamento alla risoluzione pragmatica delle criticità.
Disponibilità a rotazioni, sabati, domeniche e festivi.
Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel settore della distribuzione. Contratto: Commercio - H011Orario: Full time Retribuzione: 30.000€ - 35.000€Altre informazioni: Se sei una persona meticolosa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale. xysqume Ci vediamo in Iper La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs. 196/03.
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