Manager - HR Total Rewards (GES) – MILANO
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Overview
In questo ruolo di Manager, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, con attenzione alla conformità normativa. Lavori nel team Global Employer Services in un ambiente dinamico, offrendo analisi avanzate e delivering end-to-end. Ampl ificalmente, aiuti a implementare la EU pay transparency e a sviluppare framework per la raccolta e reporting dei dati. Il ruolo integra consulenza, analisi dati e collaborazione con stakeholder senior per soluzioni efficaci.
Responsabilità
- Supporto progettazione e implementazione di progetti di compensation & benefits
- Analisi dati retributivi usando metodi statistici per identificare trend e miglioramenti
- Esecuzione di analisi di equità retributiva (Gender Pay Gap) per mitigare disuguaglianze
- Fornire consulenza su interpretazione della Direttiva UE 2023/970 e normative correlate
- Sviluppo di framework e processi per raccolta, analisi e reporting dati normativi
- Creazione di report e dashboard per stakeholder senior
- Collaborazione con team HR interni, leader aziendali e consulenti esterni
- Gestione di progetti end-to-end per i clienti
Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in campi correlati (Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Risorse Umane)
- Esperienza in HR Reward, Compensation & Benefits o HR Analytics, preferibilmente in consulenza
- Ottima conoscenza dell'inglese
- Competenze analitiche quantitative con capacità di gestione di grandi set di dati
- Conoscenza della Direttiva UE 2023/970 e/o normative simili (CSRD, EBA)
- Advanced Excel (modellazione finanziaria, funzioni complesse)
- Mentalità proattiva e problem-solving
- Disponibilità a viaggiare secondo necessità dei clienti
- proattività
- analytical mindset
- problem-solving
- Excel avanzato
- analisi dati e modellazione
- metodologie statistiche e quantitative
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Monza, Lombardia, Italia Electronic Arts Tempo pienoOverview In questo ruolo di Manager, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, con attenzione alla conformità normativa. Lavori nel team Global Employer Services in un ambiente dinamico, offrendo analisi avanzate e delivering end-to-end. Ampl ificalmente, aiuti a implementare la EU pay transparency e a...
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monza-brianza, lombardia, Italia Electronic Arts Tempo pienoOverview In questo ruolo di Manager, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, con attenzione alla conformità normativa. Lavori nel team Global Employer Services in un ambiente dinamico, offrendo analisi avanzate e delivering end-to-end. Ampl ificalmente, aiuti a implementare la EU pay transparency e a...
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Manager - HR Total Rewards (GES) – MILANO
2 settimane fa
Monza, Lombardia, Italia Deloitte Tempo pienoOverview In questa posizione, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, garantendo conformità normativa e analisi avanzate. Lavori all’interno del team Global Employer Services per progettare, implementare e supervisionare soluzioni di total rewards, inclusa la pay transparency UE e requisiti di compliance....
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Manager - HR Total Rewards (GES) – MILANO
2 settimane fa
Provincia di Monza e Brianza, Lombardia, Italia Deloitte Tempo pienoOverviewIn questa posizione, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, garantendo conformità normativa e analisi avanzate. Lavori all'interno del team Global Employer Services per progettare, implementare e supervisionare soluzioni di total rewards, inclusa la pay transparency UE e requisiti di compliance....
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Global Compensation
3 settimane fa
Monza, Lombardia, Italia Four Corners - Fashion, Luxury & Lifestyle Tempo pienoFour Corners is a recruitment firm specialising in the search and selection of professionals and managers across the Fashion, Luxury and Beauty industries. On behalf of a rapidly expanding company in the luxury hospitality sector, we are seeking: Global Compensation & Benefits Manager Reporting to the People & Culture Director, the successful candidate will...
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Commercial Process Analyst
2 mesi fa
San Felice (Provincia di Milano), Lombardia, Italia UNAVAILABLE Tempo pienoOverview Position Summary Reporting to the Commercial Process Manager, you will be responsible for ensuring that internal corporate rules (financial, legal, compliance, HR, etc.) are complied with by the commercial processes and for checking the validity and conformity of commercial contracts. Job Responsibilities - Commercial Contract Management: Manage and...
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Manager - HR Total Rewards (GES) – MILANO
7 giorni fa
Monza, Lombardy, Italia Deloitte Tempo pienoOverview In questa posizione, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, garantendo conformità normativa e analisi avanzate. Lavori all’interno del team Global Employer Services per progettare, implementare e supervisionare soluzioni di total rewards, inclusa la pay transparency UE e requisiti di compliance....
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Manager - HR Total Rewards (GES) – MILANO
7 giorni fa
monza brianza, Italia Deloitte Tempo pienoOverview In questa posizione, supporti progetti HR focalizzati su compensation & benefits per clienti di alto profilo, garantendo conformità normativa e analisi avanzate. Lavori all’interno del team Global Employer Services per progettare, implementare e supervisionare soluzioni di total rewards, inclusa la pay transparency UE e requisiti di compliance....
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Commercial Process Analyst
2 giorni fa
San Felice (Provincia di Pistoia), Toscana, Italia UNAVAILABLE Tempo pienoOverview Position Summary Reporting to the Commercial Process Manager, you will be responsible for ensuring that internal corporate rules (financial, legal, compliance, HR, etc.) are complied with by the commercial processes and for checking the validity and conformity of commercial contracts. Job Responsibilities - Commercial Contract Management: Manage and...
