Marketing Manager

SCOPO DELLA POSIZIONE Il/la Marketing Manager ha la responsabilità di guidare le attività di Marketing di Camplus, trasformando dati, conoscenza del mercato e comprensione del cliente in indicazioni concrete a supporto delle decisioni commerciali e di prodotto. Attraverso l’analisi delle performance, dei comportamenti dei clienti, dei trend di mercato e della concorrenza, supporta la definizione delle strategie aziendali, individua opportunità di sviluppo e contribuisce a orientare le scelte relative a posizionamento, offerta e azioni commerciali. Coordina il team Marketing e lavora in stretta collaborazione con Sales, Communication, Product, Operations e le altre funzioni aziendali, assicurando che le informazioni raccolte non si traducano soltanto in report e analisi, ma in priorità, raccomandazioni e azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di business. COLLOCAZIONE ORGANIZZATIVA Area: Marketing Riporta a: Marketing & Communication Director Coordina: Marketing Specialist PRINCIPALI RESPONSABILITA' Business, Market & Customer Insight
• Analizzare dati di vendita, mercato, concorrenza e comportamento dei clienti, individuando trend, opportunità e criticità.
• Trasformare dati e analisi in insight e raccomandazioni concrete a supporto delle decisioni aziendali.
• Sviluppare la conoscenza e la segmentazione dei diversi target Camplus, favorendo un approccio customer-driven. Performance commerciale & Business Intelligence
• Monitorare le performance commerciali di prodotti, città e strutture
• Analizzare scostamenti rispetto agli obiettivi, identificandone le cause e supportando la definizione delle azioni correttive.
• Definire KPI, report e dashboard che garantiscano una lettura integrata, affidabile e accessibile dei dati aziendali. Customer Experience & Customer Satisfaction
• Presidiare le attività di Customer Satisfaction e l’analisi dell’esperienza cliente attraverso survey, feedback, recensioni e altri dati disponibili.
• Individuare driver di soddisfazione e aree di miglioramento, traducendo gli insight in proposte per Product, Operations, Sales e Communication.
• Supportare, per gli aspetti di competenza Marketing, l’evoluzione dei processi e degli strumenti di Customer Care. Supporto alle strategie commerciali e di prodotto
• Collaborare con Sales, Product e Operations nella definizione e valutazione delle iniziative commerciali e delle evoluzioni dell’offerta.
• Fornire analisi quantitative e qualitative a supporto delle decisioni relative a prodotti, città, mercati e segmenti di clientela.
• Misurare l’efficacia delle iniziative realizzate e proporre eventuali azioni di ottimizzazione. Team, partner e budget
• Coordinare il/i Marketing Specialist, definendo priorità, obiettivi e modalità di lavoro e favorendone autonomia e sviluppo professionale.
• Gestire partner e fornitori dell’area, monitorandone qualità, efficacia e risultati.
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio del budget Marketing, assicurando un utilizzo delle risorse coerente con priorità e obiettivi aziendali. COMPETENZE TECNICHE
• Capacità avanzata di analisi e interpretazione dei dati.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Buona conoscenza degli strumenti di Business Intelligence e data visualization.
• Capacità di definire KPI e strutturare report e dashboard.
• Conoscenza di CRM, PMS e strumenti di gestione e analisi dei dati aziendali.
• Capacità di realizzare analisi di mercato, benchmark e competitor analysis.
• Conoscenza di strumenti di survey e Customer Satisfaction.
• Capacità di tradurre dati complessi in sintesi e indicazioni utili alle decisioni.
• Buona conoscenza di PowerPoint e capacità di presentazione dei risultati.
• Buona conoscenza della lingua inglese. COMPETENZE TRASVERSALI
• Pensiero analitico e capacità di sintesi
• Orientamento al risultato
• Visione di insieme e capacità di collegare dati e business
• Capacità decisionale e propositività
• Leadership e capacità di coordinamento
• Team working
• Capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori differenti
• Organizzazione e gestione delle priorità
• Precisione e affidabilità
• Curiosità e propensione ad approfondire
• Flessibilità
• Creatività
• Capacità di comunicare informazioni complesse in modo chiaro e comprensibile ESPERIENZA RICHIESTA Almeno 5 anni di esperienza professionale in ruoli di Marketing, Marketing Analytics, Business Intelligence, Commercial Analysis o posizioni analoghe. È preferibile aver maturato

esperienza:
• nella gestione e interpretazione di dati commerciali e di mercato;
• nella costruzione di reportistica e KPI;
• nella collaborazione con funzioni Sales e Product;
• nel coordinamento di persone e/o progetti trasversali;
• in organizzazioni multisede o caratterizzate da una significativa componente B2C. FORMAZIONE Laurea preferibilmente in:
• Economia;
• Marketing;
• Ingegneria Gestionale;
• Statistica o Data Analysis;
• discipline affini. STRUMENTI DI LAVORO A titolo indicativo:
• Excel
• PowerPoint
• strumenti di Business Intelligence / Power BI
• CRM
• PMS e sistemi gestionali aziendali
• strumenti di survey e Customer Satisfaction
• strumenti di web e market analytics DETTAGLI CONTRATTUALI E RETRIBUTIVI
• CCNL TURISMO
• Contratto a Tempo Indeterminato
• Range di RAL: € 33.000 – € 40.000
• Retribuzione variabile: 7% della RAL Il posizionamento individuale all’interno del range retributivo viene definito sulla base del livello di coerenza del profilo rispetto alla posizione e, in particolare, considerando i seguenti criteri di valutazione
• Esperienza nella mansione specifica
• Utilizzo e livello di padronanza degli strumenti previsti dal ruolo
• Conoscenza del settore di riferimento
• Livello delle competenze professionali richieste
• Titolo di studio coerente con la posizione SEDE DI LAVORO Via Scipione dal Ferro 4, Bologna (BO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.