Senior manager

1 giorno fa

Turin, Piedmont, Italia Vitanuova Previdenza & Protezione Tempo pieno

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Descrizione del ruolo In qualità di Senior manager presso Vitanuova Previdenza & Protezione, con sede di lavoro a Torino in modalità ibrida, la figura selezionata guiderà un team multidisciplinare, coordinando le attività operative e strategiche legate ai servizi di previdenza e protezione. La persona si occuperà quotidianamente di pianificare obiettivi, monitorare performance, assegnare priorità e garantire il rispetto di tempi e qualità nella delivery dei progetti. Sarà responsabile della collaborazione con le diverse funzioni aziendali, della gestione delle relazioni con partner e stakeholder e della definizione di iniziative per il miglioramento continuo dei processi. Il ruolo prevede un impegno full time e include attività svolte sia in presenza sia da remoto, con attenzione allo sviluppo del team, al coaching delle risorse e alla diffusione di una cultura orientata ai risultati e alla centralità della clientela. Qualifiche
• Esperienza consolidata in ruoli di senior manager o di responsabilità gestionale, con capacità di leadership, coordinamento di team e gestione di progetti complessi.
• Competenze avanzate in pianificazione strategica, analisi dei dati e definizione di obiettivi operativi, preferibilmente in ambito previdenza, protezione o servizi finanziari.
• Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni, con orientamento alla collaborazione e alla risoluzione dei problemi.
• Titolo di studio universitario in discipline economiche, giuridiche o affini; costituiscono un vantaggio master o corsi specialistici in management, risk management o organizzazione aziendale.
• Competenza nell’utilizzo di strumenti digitali e applicativi di office automation, con attitudine all’adozione di soluzioni tecnologiche a supporto dei processi aziendali.
• Autonomia, senso di responsabilità, capacità di lavorare per obiettivi e di operare in un contesto ibrido, con flessibilità nell’organizzazione del lavoro tra presenza e remoto.

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