Office Manager
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Grafton, divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, ricerca per una prestigiosa realtà imprenditoriale operante nel settore Food & Beverage una figura di Office Manager.
L'aziendaLa nostra azienda cliente è una realtà italiana in costante crescita, caratterizzata da una forte impronta imprenditoriale e da un business in continua evoluzione.
La crescita degli ultimi anni ha portato nuove sfide organizzative e oggi siamo alla ricerca di una persona capace di portare metodo, organizzazione e capacità di gestione in un contesto dinamico, dove flessibilità e spirito di iniziativa fanno davvero la differenza.
Non si tratta di un ambiente caratterizzato da processi rigidi o perfettamente strutturati: cerchiamo una persona che sappia lavorare con autonomia, definire le priorità e contribuire all'organizzazione quotidiana dell'azienda.
Il ruoloLa risorsa sarà inserita a diretto riporto del CEO e rappresenterà un punto di riferimento organizzativo per la sede centrale.
Avrà un ruolo trasversale, supportando il management nella gestione delle attività quotidiane e contribuendo al coordinamento dei principali processi organizzativi.
Principali responsabilità Gestione dell'agenda e delle priorità del CEO; organizzazione di riunioni, appuntamenti e trasferte; coordinamento delle attività della sede; gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e interlocutori esterni; supervisione delle attività amministrative e documentali; monitoraggio delle principali scadenze operative; supporto ai diversi dipartimenti aziendali nella gestione delle attività trasversali; collaborazione nell'implementazione di procedure organizzative e miglioramento dei flussi operativi.
RequisitiCerchiamo una persona che possieda:esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi; ottime capacitàorganizzative e di pianificazione; autonomianellagestione delle priorità; eccellenti dotirelazionali e comunicative; riservatezza, affidabilità e problem solving; ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti imprenditoriali, retail, hospitality o Food & Beverage.
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL a partire da ** €, commisurata all'esperienza maturata; Possibilitàdi lavorare a stretto contatto con il vertice aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo organizzativo della realtà; ambiente dinamico, informale e in continua evoluzione.
Sede di lavoroRoma.
non è previsto smart workingL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del D.
Lgs.
**, D.
Lgs.
** e ** e successive modifiche e integrazioni.
Appartenenza alla legge ***#LI-AB1
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