Change Management
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Chi siamo?
Siamo People First: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Change Management & Business Transformation Specialist per un progetto internazionale di un nostro importante cliente.
La figura svolgerà il ruolo di punto di contatto tra le funzioni Business, l’IT e il System Integrator, guidando l’analisi degli impatti organizzativi e l’adozione dei nuovi processi all’interno di un articolato contesto enterprise.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di consulenza direzionale o gestione del cambiamento
- Solida esperienza all’interno di programmi di trasformazione SAP S/4HANA, con specifica padronanza dei flussi Order-to-Cash (O2C)
- Comprovata capacità nella conduzione di Change Impact Analysis, ingaggio degli stakeholder e gestione degli impatti organizzativi
- Padronanza di PowerPoint ed Excel per l’elaborazione di presentazione di status, monitoraggio KPI e reportistica direzionale
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza dei processi di Procure-to-Pay / Procurement in ambiente SAP
- Conoscenza della lingua tedesca
- Full remote con trasferte periodiche all’estero (Germania)
- Full time
- Contratto P.IVA
- Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
- Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
- Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
- Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Si richiede di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del D.Lgs. 196⁄2003.
#People First
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