Catalogue specialist

Luogo di lavoro: Castel San Giovanni

Job description
Posizione Catalogue Specialist
- Castel San Giovanni Descrizione del ruolo La figura del Catalogue Specialist è responsabile della gestione e del coordinamento dei contenuti dei cataloghi aziendali, garantendo qualità, accuratezza e coerenza. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di produzione, aggiornamento e revisione dei cataloghi, collaborando con diverse funzioni interne ed esterne per assicurare il corretto avanzamento dei progetti e la disponibilità dei materiali correlati. Responsabilità principali Co-gestire i progetti catalogo assegnati in collaborazione con la sede centrale (HQ). Aggiornare e mantenere i cataloghi aziendali, assicurando la correttezza di testi, immagini, prezzi e informazioni prodotto. Verificare la coerenza e la qualità dei contenuti, individuando e correggendo errori o incongruenze. Gestire le attività di merchandising relative alle pagine catalogo e ai leaflet. Coordinare revisioni e correzioni con i diversi stakeholder interni ed esterni. Gestire i rapporti con i fornitori per la produzione di materiali stampati legati ai cataloghi e ai welcome pack. Monitorare la disponibilità dei cataloghi e dei materiali di comunicazione presso sede e magazzino. Supportare la formazione e l'allineamento interno sulle novità prodotto e sulle promozioni. Garantire il rispetto delle scadenze e delle priorità di progetto. Requisiti richiesti Esperienza comprovata nella gestione di contenuti per cataloghi o materiali di comunicazione. Conoscenza fluente della lingua francese; in alternativa, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza delle tecniche di controllo qualità dei contenuti e di project management. Capacità di coordinamento con team interfunzionali e fornitori esterni. Patente di guida obbligatoria. Titoli preferenziali Formazione coerente con il ruolo. Interesse specifico nella gestione di contenuti offline, materiali stampati e strumenti di comunicazione a supporto dell'offerta commerciale. Azienda L'azienda opera in un contesto dinamico, orientato all'eccellenza e all'attenzione al cliente. Valorizziamo il lavoro collaborativo, la cura del dettaglio e l'impegno nel garantire contenuti e materiali di comunicazione chiari, accurati ed efficaci. Offriamo un ambiente professionale che sostiene lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali, promuovendo una cultura inclusiva che valorizza diversità ed esperienze differenti. Retribuzione L'offerta economica prevista per la posizione è compresa tra €25.000 e €30.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e del profilo della persona selezionata. Anche la tipologia contrattuale sarà definita in coerenza con il livello di esperienza maturato. Benefit e opportunità Lavoro agile; Ticket Restaurant; Flessibilità in ingresso; Welfare; Convenzioni attive sul territorio; Assistenza sanitaria integrativa; Crescita professionale all'interno di un team strutturato; Aggiornamenti formativi su prodotti e processi aziendali; Formazione continua su competenze hard, soft e linguistiche; Ambiente lavorativo stabile con attenzione al benessere del personale. Dichiarazione di pari opportunità L'azienda promuove attivamente politiche di inclusione ed equità. Invitiamo a candidarsi persone indipendentemente da genere, età, etnia o background culturale. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente (L. 68/99 compresa).