Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite
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La figura ricercata ha il compito di gestire e sviluppare le strategie di vendita, collaborando con il team per ottimizzare le operazioni quotidiane. Si occupa dell'analisi dei dati di vendita, preparazione di report e pianificazione delle attività commerciali, assicurando un'efficace implementazione delle politiche di vendita. La gestione delle relazioni con i clienti e la ricerca di nuove opportunità di mercato rientrano tra le principali responsabilità.
Attività Previste:
- Elaborazione di strategie di vendita per ottimizzare le performance aziendali
- Monitoraggio delle vendite e analisi delle performance rispetto agli obiettivi
- Collaborazione con il team commerciale per la definizione di piani d'azione
- Gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo di nuove opportunità di business
- Formazione e supporto al personale di vendita
- Identificazione delle tendenze di mercato e suggerimento di nuove iniziative
- Reporting periodico alla direzione sulle attività e risultati ottenuti
- Assicurazione della conformità delle vendite agli standard aziendali
Requisti:
- Capacità di analisi dei dati e reporting efficace
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Leadership e capacità di gestione del team
- Orientamento ai risultati e proattività
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Attitudine al problem solving e decision making
- Conoscenza approfondita del settore vendite e delle dinamiche di mercato
- Competenze nel gestire trattative commerciali
Offerta
- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali