HR Officer
Trovato in: Talent IT C2 - 2 settimane fa
INTERSOS Vacancy Details
Job Title HR Officer Code SR-01-8391 Deadline 19/09/2023 Country Italy Duty Station Roma, con possibili viaggi sul territorio italiano Starting date 02/10/2023 Contract duration 12 mesi Reporting to HoM Functional Supervisor HR Director Supervision of /// Dependents Non-family duty station General context of the projectIn Italia, INTERSOS garantisce assistenza alle fasce di popolazione più marginalizzata, attraverso interventi sociosanitari, protezione delle persone vulnerabili, tutela dell’infanzia e istruzione. Minori stranieri non accompagnati (MSNA), giovani adulti non più titolari della protezione umanitaria, sopravvissute e sopravvissuti alla tratta di esseri umani e alla violenza di genere sono il target delle nostre attività.
Attualmente la missione ha progetti attivi a Torino, Roma, Bologna, Foggia e Sicilia.
L'HR Officer lavorerà all'interno della missione Italia. È responsabile dell'implementazione delle politiche e delle procedure delle Risorse Umane e della corretta gestione amministrativa dei collaboratori secondo le procedure di INTERSOS, al fine di garantire la conformità legale alle leggi locali.
Main responsibilities and tasksPolitiche, procedure e relazioni sulle risorse umane
Guida e supporto ai manager e al personale sulle politiche e le procedure riguardanti la risorse umane e monitorare l’applicazione dei regolamenti in linea con le policy INTERSOS e diritto del lavoro italiano; Garantire il processo di onboarding per il personale (documenti, induction, creazione email e assegnazione assets, ecc.) Coordinarsi con HR Admin in HQ per garantire che tutte le tipologie di contratti siano conformi alle politiche INTERSOS, alle leggi nazionali e ai requisiti dei donatori. Gestione del personale
Amministrazione del personale
Accountability and safeguarding
Monitorare che la gestione delle risorse umane sia in linea con PSEA, politiche CP, conflitto di Interessi e regolamento interno. In coordinamento con HR Admin HQ, supporta l’organizzazione e la pianificazione di visite mediche e corsi sulla sicurezza sul lavoro obbligatori secondo la normativa nazional Education Laurea in discipline economico-amministrative/gestione del personale Studi post-laurea in gestione delle risorse umane verranno considerati un plus Professional experience Esperienza di 2 anni in ruoli simili Esperienza in NGO ed enti del non - profit sarà considerata un valore aggiunto Professional requirements Buona padronanza del pacchetto Office Conoscenza dell’amministrazione del personale verrà considerata un plus Languages Ottima conoscenza della lingua italiana Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta Personal requirements Comunicazione efficace Problem solving Capacità di gestire diversi dossier in contemporanea Capacità di pianificazione e organizzazione Ottime capacità interpersonali Spiccato interesse e motivazione per il settore Non Profit Reload form-
HR Specialist
Trovato in: Talent IT C2 - 3 ore fa
Rome, Italia FAO A tempo pienoReporting Lines The Human Resources Officer (Recruitment and Staffing) reports to the Head of Recruitment/Senior Human Resources Officer, CSH. Technical Focus Talent management, recruitment and staffing. Key Functions • Supports hiring managers in proactively planning for their recruitment needs, follows up on established plans and...
-
Human Resources Specialist
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
Rome, Italia FAO A tempo pienoReporting Lines The Human Resources Specialist is directly reporting to the Regional Human Resources Officer. Technical Focus The Consultant/PSA will provide support, in human resources matters to RNE regional, subregional and country offices. Tasks and responsibilities • Provide support with the hiring of staff and affiliate workforce....