Housekeeping Manager

Azienda: HR Search per Hotel 5* in Costiera Amafitana (#9210)

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Stiamo cercando un/una Housekeeping Manager giovane e dinamico/a, con comprovata esperienza nella gestione del reparto housekeeping in strutture di lusso. Il candidato ideale ha una solida esperienza di gestione di almeno 5 anni, di cui almeno 3 in strutture 5 stelle, e sarà responsabile di garantire che ogni area della nostra struttura mantenga standard impeccabili.

Responsabilità principali:

• Gestione di un team di circa 22 persone, inclusi addetti alle camere, aree comuni, lavanderia, guardaroba.
• Supervisione delle operazioni sulle camere, aree comuni e servizio lavanderia (compresa la gestione e lo smistamento delle uniformi presso aziende esterne per il lavaggio e stiraggio).
• Gestione interna delle uniformi del personale di cucina e del reparto manutenzione e giardinieri.
• Assicurare la pulizia e l’ordine impeccabile delle camere e delle aree comuni, rispettando i più alti standard di qualità.
• Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane del reparto, monitorando l’efficienza e la puntualità nelle operazioni.
• Responsabilità del mantenimento e implementazione di tutti gli standard di servizio e igiene richiesti.
• Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio fluido e coordinato.

Requisiti:

• Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di reparti housekeeping, di cui almeno 3 anni in strutture 5 stelle.
• Ottime capacità organizzative e di leadership, con esperienza nella gestione di team numerosi.
• Conoscenza ed esperienza nell’uso di Opera Fidelio e Outlook costituisce un plus.
• Capacità di lavorare sotto pressione e attenzione ai dettagli.
• Eccellente attitudine a mantenere alti standard di qualità e servizio.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all’interno di una delle destinazioni turistiche più esclusive d’Italia. Opportunità di crescita professionale all’interno di una struttura di lusso. Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato. Contratto stagionale con possibilità di indeterminato da marzo ad ottobre.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003 e al GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.