Hr Business Partner& Labor Relations
18 ore fa
PERCHE' COOPSERVICE - il nostro Purpose
Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi. Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei seguenti servizi:
- Servizi di pulizia e sanificazione
- Gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti
- Fornitura ed efficientamento energetico
- Trasporto e movimentazione delle merci
- Gestione di magazzini e archivi
- Logistica specializzata per la GDO e per la sanità
- Traslochi civili e industriali
- Sicurezza e vigilanza armata e non
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale - oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo, formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
Posizione
HR BUSINESS PARTNER & LABOR RELATIONS
Vuoi che le tue competenze in ambito HR rappresentino un vantaggio competitivo per la tua azienda disegnando proposte di azioni in ottica di HR Business Partner? Sei motivato/a a valorizzare e ad accrescere le tue competenze in un contesto ad elevata complessità e dinamicità, “multi-business” e “multi-location”? Hai maturato esperienza, seppur breve, con pieno coinvolgimento nei processi di gestione HR?
LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice
Sei il punto di riferimento per i vari livelli di responsabilità delle strutture Operation per la gestione di tutti i processi HR anche ai fini della promozione della policy e delle best practices Coopservice. Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle necessità organizzative delle strutture di Operation in termini di sviluppo organizzativo, job rotation e internal mobility
- Raccolta degli input dei clienti interni e promozione della realizzazione delle azioni più adeguate
- Sviluppo del presidio costante degli aspetti di contrattualistica del lavoro, gestione del personale, disciplinare e contenzioso
- Rappresentare Coopservice nei confronti delle OO.SS. negli ambiti e nei territori assegnati
- Analisi della composizione, delle caratteristiche e delle dinamiche del costo del lavoro
- Disegno di proposte di azioni gestionali ed organizzative in ottica di HR Business Partner
Requisiti
PROFILO | La formazione, l’esperienza e le skills che ti supportano:
- Laurea ad indirizzo economico o giuridico
- Conoscenza delle dinamiche degli istituti contrattuali e del costo del lavoro
- Solida conoscenza giuslavoristica
- Esperienza di 3 / 5 anni in ambito HR preferibilmente in ruolo di HR Business Partner o HR Generalist
- Orientamento al risultato e visione di processo
- Capacità di gestione del conflitto e negoziazione
- Dinamicità e proattività
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Altre informazioni
#J-18808-Ljbffr-
HR Business Partner& Labor Relations
3 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Coopservice Soc.coop.p.A. A tempo pieno**PERCHE' COOPSERVICE -il nostro Purpose**:_“Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”_** Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. **Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i...
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Hr Business Partner Operations
2 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoHR Business Partner Operations & Finance HR Business Partner Operations & Finance works closely with HR Country Manager and Local dedicated Functions Management to ensure People Strategy execution - including effective integration of Joint Ventures - in line with Group one, and according to Puratos Italy business context, current and future needs. He/She...
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Hr Business Partner
5 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoSii tra i primi a mandare la candidatura. Descrizione del lavoro Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner. La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane,...
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Outlet & F&B Hr Business Partner
5 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pieno7 giorni fa Giorgio Armani S.p.A. The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in many countries all over the world. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture,...
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Hr Business Partner
2 settimane fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoDescrizione Lavoro - HR Business Partner Per il plant produttivo sito in Castenaso (BO), ricerchiamo giovane e motivato/a professionista da inserire nella funzione Risorse Umane con il ruolo di Human Resources Business Partner. La risorsa riporterà gerarchicamente alla Direzione Persone FMI e funzionalmente alla Direzione Generale di Plant. Avrà in...
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Hr Business Partner Learning
2 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoHR Business Partner Learning & Development Azienda: Gruppo Granarolo S.P.A. Tipo Lavoro: Full Time Bologna, Emilia-Romagna Descrizione Lavoro - HR Business Partner Learning & Development La persona individuata, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate,...
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Hr Business Partner Junior
18 ore fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoAdecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa: HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno...
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Hr Business Partner
1 settimana fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoHR Business Partner (sostituzione maternità) Descrizione del lavoro Il/la candidato/a prescelto/a si occuperà delle seguenti attività: Gestione del personale e relazioni con i dipendenti con focus specifico su contrattualistica, applicazione di politiche e procedure HR interne, reportistica; Talent acquisition e recruitment; Supporto alla gestione...
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HR Business Partner
5 mesi fa
Reggio Emilia, Italia AXL Spa - Agenzia per il lavoro A tempo pienoAxL SpA Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia - seleziona per azienda cliente leader nel settore della carpenteria un/una: **HR BUSINESS PARTNER** La risorsa sarà inserita all'interno della sede di Reggio Emilia e si occuperà di: - Seguire in prima persona l'attività di Talent Acquisition sino al processo di on boarding; - Sviluppo di percorsi...
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HR Manager
4 settimane fa
Emilia Romagna, Italia Dana Incorporated A tempo pienoAbout the Role:Dana Incorporated is seeking a skilled HR Manager to join our team in Reggio Emilia Location.Main Responsibilities:Contribute to improve the organizational model of the plant.Ensure the right implementation of standard structures, processes, responsibilities, skills, and profiles.Ensure together with Line Managers and Temp Agencies the Blue...
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Hr Business Partner
18 ore fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoPEPCO, CHI SIAMO Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi. Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità. La...
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Senior Hr Specialist
2 settimane fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoThe role of Senior HR Specialist is integral as the first point of contact for our employees providing essential support in various HR functions including employment relations, immigration, relocation, and more. You will play a key role in onboarding new team members, managing employee relations, and ensuring the overall wellbeing and engagement of our...
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Hr Associate Partner
2 settimane fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoAdecco Italia Spa, ricerca un/una HR Associate Partner motivato/a e proattivo/a per unirsi al nostro team HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare i dipendenti in tematiche HR, garantendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante, oltre a contribuire alle attività amministrative e di reportistica. Informazioni sul Ruolo: La risorsa avrà un...
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Industrial Relations Specialist
2 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoArcese needs a brilliant resource with a passion for labor law and relations with unions. Do you recognize yourself? Let’s talk! We are looking for an Industrial Relations Specialist for our branches in Castel San Pietro Terme (BO) or Campogalliano (MO). YOUR CHALLENGE WILL BE: Drafting of employment contracts (commitments, employment letters,...
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Hr Officer
5 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoKEY RESPONSIBILITIES: To manage employees recruitment. To monitor, organize and coordinate the training activities, to assure the training files are accurate for HR and certification purposes, to evaluate financed funds possibilities. To provide generalist support to the business in all aspects of the HR function, including resources, training...
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HR Manager
1 mese fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana A tempo pienoJob Title: HR ManagerDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains.Job SummaryWe are seeking an experienced HR Manager to join our team in Reggio Emilia. The successful...
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Hr Officer
2 settimane fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoFunctieomschrijving Randstad Talent Selection, che gestisce profili specializzati, è alla ricerca di un HR GENERALIST per azienda metalmeccanica di Porto Mantovano. KEY RESPONSIBILITIES: To manage employees recruitment. To monitor, organize and coordinate the training activities, to assure the training files are accurate for HR and certification...
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HR Manager
3 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's...
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HR Director
2 settimane fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana Canada Corp. A tempo pienoAbout the Role:Job SummaryThis exciting opportunity is available for an HR Director who will be responsible for leading and developing a high-performing Human Resources team in Dana Canada Corp. The ideal candidate will have a proven track record of success in complex and dynamic environments, with a strong focus on organizational development, talent...
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Provincia di Parma, Emilia-Romagna, Italia Davines Italia spa A tempo pienoThe Organizational Excellence Business Partner Role is a key pillar of the new “Organizational Team”, which is working directly with Davines Group CEO on organizational evolutionary topics. Being Davines Group an entrepreneurial Company, with Global presence - the “Organizational Team” call is to enable the sustainable evolution of the Company...