HR Business Partner& Labor Relations

4 mesi fa


Reggio Emilia, Italia Coopservice Soc.coop.p.A. A tempo pieno

**PERCHE' COOPSERVICE -il nostro Purpose**:_“Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”_**

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

**Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri**.

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei **servizi di pulizia e sanificazione**, **gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti**, **fornitura ed efficientamento energetico**, **trasporto e movimentazione delle merci**, **gestione di magazzini e archivi**, **logística specializzata per la GDO e per la sanità**, **traslochi civili e industriali**, **sicurezza e vigilanza armata e non**.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale - **oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo** - formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno **spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi** di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

**Posizione**:
**HR BUSINESS PARTNER & LABOR RELATIONS**
- Vuoi che le tue competenze in ambito HR rappresentino un vantaggio competitivo per la tua azienda disegnando proposte di azioni in ottica di HR Business Partner?
- Sei motivato/a a valorizzare e ad accrescere le tue competenze in un contesto ad elevata complessità e dinamicità, “multi-business” e “multi-location”?
- Hai maturato esperienza, seppur breve, con pieno coinvolgimento nei processi di gestione HR?

**LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice**
- punto di riferimento per i vari livelli di responsabilità delle strutture Operation per la gestione di tutti i processi HR anche ai fini della promozione della policy e delle best practices Coopservice
- gestione delle necessità organizzative delle strutture di Operation in termini di sviluppo organizzativo, job rotation e internalmobility; raccolta degli input dei clienti interni e, relazionandosi con le funzioni HR (Development & Training, Talent Management, Recruiting, Labor Cost & Compensation, HR Legal &Disciplinary and Administrative Process Management), promozione della realizzazione delle azioni più adeguate
- sviluppo del presidio costante degli aspetti di contrattualistica del lavoro, gestione del personale, disciplinare e contenzioso, supportando i livelli organizzativi delle Operation in forte ottica di partnership con il cliente interno
- rappresentare Coopservice nei confronti delle OO.SS. negli ambiti e nei territori assegnati, presidiando le relazioni sindacali territoriali con costante confronto con l’Industrial Relations and HR Business Manager
- analisi della composizione, delle caratteristiche e delle dinamiche del costo del lavoro, in costanza di applicazione di diversi CCNL
- disegno di proposte di azioni gestionali ed organizzative in ottica di HR Business Partner

**Requisiti**:
**PROFILO | La formazione, l’esperienza e le skills che ti supportano**
- Laurea ad indirizzo economico o giuridico
- Conoscenza delle dinamiche degli istituti contrattuali e del costo del lavoro
- Solida conoscenza giuslavoristica
- Esperienza di 3/5 anni in ambito HR preferibilmente in ruolo di HR Business Partner o HR Generalist
- Orientamento al risultato e visione di processo
- Capacità di gestione del conflitto e negoziazione
- Dinamicità e proattività

**Sede di lavoro: Reggio Emilia**

**Altre informazioni**:



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  • Reggio Emilia, Italia AXL Spa - Agenzia per il lavoro A tempo pieno

    AxL SpA Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia - seleziona per azienda cliente leader nel settore della carpenteria un/una: **HR BUSINESS PARTNER** La risorsa sarà inserita all'interno della sede di Reggio Emilia e si occuperà di: - Seguire in prima persona l'attività di Talent Acquisition sino al processo di on boarding; - Sviluppo di percorsi...


  • Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pieno

    HR Business Partner Operations & Finance HR Business Partner Operations & Finance works closely with HR Country Manager and Local dedicated Functions Management to ensure People Strategy execution - including effective integration of Joint Ventures - in line with Group one, and according to Puratos Italy business context, current and future needs. He/She...

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    Sii tra i primi a mandare la candidatura. Descrizione del lavoro Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner. La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane,...


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    7 giorni fa Giorgio Armani S.p.A. The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in many countries all over the world. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture,...

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    4 mesi fa


    Reggio Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pieno

    Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's...


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    Descrizione Lavoro - HR Business Partner Per il plant produttivo sito in Castenaso (BO), ricerchiamo giovane e motivato/a professionista da inserire nella funzione Risorse Umane con il ruolo di Human Resources Business Partner. La risorsa riporterà gerarchicamente alla Direzione Persone FMI e funzionalmente alla Direzione Generale di Plant. Avrà in...

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    1 mese fa


    Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana Canada Corp. A tempo pieno

    About the Role:Job SummaryThis exciting opportunity is available for an HR Director who will be responsible for leading and developing a high-performing Human Resources team in Dana Canada Corp. The ideal candidate will have a proven track record of success in complex and dynamic environments, with a strong focus on organizational development, talent...

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    Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa: HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno...


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    HR Business Partner (sostituzione maternità) Descrizione del lavoro Il/la candidato/a prescelto/a si occuperà delle seguenti attività: Gestione del personale e relazioni con i dipendenti con focus specifico su contrattualistica, applicazione di politiche e procedure HR interne, reportistica; Talent acquisition e recruitment; Supporto alla gestione...

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    About Dana IncorporatedDana Incorporated is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains.We serve three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway...

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    3 settimane fa


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    PEPCO, CHI SIAMO Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi. Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità. La...