HR Business Partner& Labor Relations
3 mesi fa
**PERCHE' COOPSERVICE -il nostro Purpose**:_“Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”_**
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.
**Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri**.
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei **servizi di pulizia e sanificazione**, **gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti**, **fornitura ed efficientamento energetico**, **trasporto e movimentazione delle merci**, **gestione di magazzini e archivi**, **logística specializzata per la GDO e per la sanità**, **traslochi civili e industriali**, **sicurezza e vigilanza armata e non**.
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale - **oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo** - formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno **spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi** di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
**Posizione**:
**HR BUSINESS PARTNER & LABOR RELATIONS**
- Vuoi che le tue competenze in ambito HR rappresentino un vantaggio competitivo per la tua azienda disegnando proposte di azioni in ottica di HR Business Partner?
- Sei motivato/a a valorizzare e ad accrescere le tue competenze in un contesto ad elevata complessità e dinamicità, “multi-business” e “multi-location”?
- Hai maturato esperienza, seppur breve, con pieno coinvolgimento nei processi di gestione HR?
**LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice**
- punto di riferimento per i vari livelli di responsabilità delle strutture Operation per la gestione di tutti i processi HR anche ai fini della promozione della policy e delle best practices Coopservice
- gestione delle necessità organizzative delle strutture di Operation in termini di sviluppo organizzativo, job rotation e internalmobility; raccolta degli input dei clienti interni e, relazionandosi con le funzioni HR (Development & Training, Talent Management, Recruiting, Labor Cost & Compensation, HR Legal &Disciplinary and Administrative Process Management), promozione della realizzazione delle azioni più adeguate
- sviluppo del presidio costante degli aspetti di contrattualistica del lavoro, gestione del personale, disciplinare e contenzioso, supportando i livelli organizzativi delle Operation in forte ottica di partnership con il cliente interno
- rappresentare Coopservice nei confronti delle OO.SS. negli ambiti e nei territori assegnati, presidiando le relazioni sindacali territoriali con costante confronto con l’Industrial Relations and HR Business Manager
- analisi della composizione, delle caratteristiche e delle dinamiche del costo del lavoro, in costanza di applicazione di diversi CCNL
- disegno di proposte di azioni gestionali ed organizzative in ottica di HR Business Partner
**Requisiti**:
**PROFILO | La formazione, l’esperienza e le skills che ti supportano**
- Laurea ad indirizzo economico o giuridico
- Conoscenza delle dinamiche degli istituti contrattuali e del costo del lavoro
- Solida conoscenza giuslavoristica
- Esperienza di 3/5 anni in ambito HR preferibilmente in ruolo di HR Business Partner o HR Generalist
- Orientamento al risultato e visione di processo
- Capacità di gestione del conflitto e negoziazione
- Dinamicità e proattività
**Sede di lavoro: Reggio Emilia**
**Altre informazioni**:
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HR Business Partner
5 mesi fa
Reggio Emilia, Italia AXL Spa - Agenzia per il lavoro A tempo pienoAxL SpA Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia - seleziona per azienda cliente leader nel settore della carpenteria un/una: **HR BUSINESS PARTNER** La risorsa sarà inserita all'interno della sede di Reggio Emilia e si occuperà di: - Seguire in prima persona l'attività di Talent Acquisition sino al processo di on boarding; - Sviluppo di percorsi...
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HR Manager
1 mese fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana A tempo pienoJob Title: HR ManagerDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains.Job SummaryWe are seeking an experienced HR Manager to join our team in Reggio Emilia. The successful...
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HR Manager
3 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's...
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Hr Business Partner
2 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoDescrizione Lavoro - HR Business Partner Per il plant produttivo sito in Castenaso (BO), ricerchiamo giovane e motivato/a professionista da inserire nella funzione Risorse Umane con il ruolo di Human Resources Business Partner. La risorsa riporterà gerarchicamente alla Direzione Persone FMI e funzionalmente alla Direzione Generale di Plant. Avrà in...
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HR Director
3 giorni fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana Canada Corp. A tempo pienoAbout the Role:Job SummaryThis exciting opportunity is available for an HR Director who will be responsible for leading and developing a high-performing Human Resources team in Dana Canada Corp. The ideal candidate will have a proven track record of success in complex and dynamic environments, with a strong focus on organizational development, talent...
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Global Human Resources Manager
3 settimane fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana Incorporated A tempo pienoJob SummaryWe are seeking an experienced Global Human Resources Manager to join our team at Dana Incorporated.This role will be responsible for managing the human resources function across the organization, ensuring compliance with labor laws and regulations, and developing strategies to improve employee engagement and retention.Main ResponsibilitiesDevelop...
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Dana Incorporated: HR Manager
1 mese fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana Incorporated A tempo pienoWe are seeking an HR Manager to join our team in Reggio Emilia, Italy. In this role, you will contribute to the management of plant human resources, ensuring compliance with company policies and procedures.Main ResponsibilitiesOrganization:Improve the organizational model of the plant by ensuring the right implementation of standard structures, processes,...
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HR Manager
4 settimane fa
Reggio Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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HR Manager
1 mese fa
Reggio Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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HR Manager
3 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Dana A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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HR Manager
4 settimane fa
Reggio Emilia, Italia Dana Canada Corp. A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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HR Manager
1 mese fa
Reggio Emilia, Italia Dana Canada Corp. A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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Human Resources Director
3 settimane fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Dana Incorporated A tempo pienoMain ResponsibilitiesOrganization:Contribute to optimize the organizational model of the plant.Ensure the correct implementation of standard structures, processes, responsibilities, skills, and profiles.Recruitment and Selection:Collaborate with Line Managers and Temp Agencies to ensure Blue Collars recruiting.Support white collars recruiting...
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HR Manager
3 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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HR Manager
3 settimane fa
Emilia Romagna, Italia Dana Incorporated A tempo pienoAbout the Role:Dana Incorporated is seeking a skilled HR Manager to join our team in Reggio Emilia Location.Main Responsibilities:Contribute to improve the organizational model of the plant.Ensure the right implementation of standard structures, processes, responsibilities, skills, and profiles.Ensure together with Line Managers and Temp Agencies the Blue...
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HR Manager
2 settimane fa
Provincia di Reggio nell'Emilia, Italia Dana Incorporated A tempo pienoDana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's...
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Business Analyst
5 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Samsic HR Italia A tempo pienoSAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente operante nel settore commercio: **BUSINESS ANALYST SETT. AUTOMOTIVE** La persona risponderà al responsabile dell'area, dovrà svolgere attività di analisi, disegno e controllo sui processi dell'area, unitamente al monitoraggio dei principali KPI, analisi di dettaglio sui principali...
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Business Analyst
6 mesi fa
Reggio Emilia, Italia Samsic HR Italia A tempo pienoSAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente operante nel settore commercio: **BUSINESS ANALYST** La posizione, allocata in uno staff al responsabile dell'area, ha l'obiettivo di svolgere attività di analisi, disegno e controllo sui processi dell'area, unitamente al monitoraggio dei principali KPI, analisi di dettaglio sui...
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Business Partner
2 settimane fa
Reggio Calabria, Italia EFORMA ITALIA A tempo pienoL'Ente **EFORMA ITALIA** per lo sviluppo della propria Rete per la provincia di Reggio Calabria è alla ricerca di un **Business Partner** con esperienza nel settore degli Enti Bilaterali Contratto di lavoro: Collaborazione
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Senior Hr Specialist
2 giorni fa
Emilia-Romagna, Italia Buscojobs A tempo pienoThe role of Senior HR Specialist is integral as the first point of contact for our employees providing essential support in various HR functions including employment relations, immigration, relocation, and more. You will play a key role in onboarding new team members, managing employee relations, and ensuring the overall wellbeing and engagement of our...
