Lavori attuali relativi a Field HR Manager - Milano, Lombardia - EMERGENCY ONG Onlus

  • Senior HR Manager

    6 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Ampian Hr A tempo pieno

    {"title": "Senior HR Manager", "subtitle": "Join our HR team in Milan", "content": "Pomellato is a global luxury Italian fashion fine jewelry brand that stands out for its unique design, blending impeccable craftsmanship and contemporary spirit. We are currently looking for a Senior HR Manager to lead our HR team in Milan and report to the Chief People...

  • HR Manager

    2 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Endeavor A tempo pieno

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Manager to join our team at Endeavor, a global sports and entertainment company. As an HR Manager, you will play a key role in supporting the business strategy by delivering HR initiatives that drive employee engagement, retention, and productivity.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and...

  • HR Manager Italy

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Work In Progress Textilhandels GmbH A tempo pieno

    About Work In Progress Textilhandels GmbHWork In Progress Textilhandels GmbH is a family-owned business group that has been a licensee and European distributor of the US workwear manufacturer Carhartt since the early 1990s. Over the years, the company has developed its own collections based on workwear originals, while continuously progressing and...

  • HR Manager

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Retail Search A tempo pieno

    We are seeking a highly skilled HR Manager to join our team at Retail Search. As a key member of our organization, you will be responsible for implementing and maintaining all HR processes and policies, ensuring a positive and productive work environment for our employees.Main Responsibilities:Develop and implement HR strategies to support business...

  • HR Manager

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Retail Search A tempo pieno

    We are seeking a highly skilled HR Manager to join our team at Retail Search. As a key member of our organization, you will be responsible for implementing and maintaining all HR processes and policies, ensuring a positive and productive work environment for our employees.Main Responsibilities:Develop and implement HR strategies to support business...

  • HR Manager

    4 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Endeavor A tempo pieno

    About the Role:The HR Manager will play a key role in supporting the business strategy by providing expert HR advice and guidance to business leaders. This includes employee relations, performance management, organizational development, employee engagement, and the implementation of HR programs and initiatives.Key Responsibilities:Partner with business...

  • Field Service Operations Manager

    6 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Thermo Fisher Scientific A tempo pieno

    {"title": "Field Service Manager", "description": "Lead International Service Delivery TeamAs a Field Service Manager at Thermo Fisher Scientific, you will lead a team of Service Engineers and Supervisors to deliver, install, maintain, and repair high-tech systems. Your impact will be felt in customer satisfaction, team development, process optimization, and...

  • Field Service Manager QSR

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia Ecolab A tempo pieno

    About the Role:We are seeking a highly skilled Field Service Manager QSR to join our team at Ecolab. As a Field Service Manager QSR, you will be responsible for providing exceptional customer service and solutions for our clients' cleaning and sanitation needs.Key Responsibilities:Deliver outstanding customer service and support to our clients, ensuring...

  • Project Manager

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Cpm Italy A tempo pieno

    Cari candidati, se siete alla ricerca di un'esperienza lavorativa che vi permetta di sviluppare le vostre competenze e di crescere come professionisti, Cpm Italy è il luogo giusto per voi!**Chi siamo**Cpm Italy è una multinazionale leader nel settore del marketing di campo, con oltre 80 anni di esperienza e una presenza globale. Noi ci prendiamo cura dei...

  • Project Manager

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Cpm Italy A tempo pieno

    Cari candidati, se siete alla ricerca di un'esperienza lavorativa che vi permetta di sviluppare le vostre competenze e di crescere come professionisti, Cpm Italy è il luogo giusto per voi!**Chi siamo**Cpm Italy è una multinazionale leader nel settore del marketing di campo, con oltre 80 anni di esperienza e una presenza globale. Noi ci prendiamo cura dei...

  • HR Internship Opportunity

    7 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Mars Italia Spa A tempo pieno

    {"title": "HR Internship Opportunity", "content": "Join Our Team at Mars Italia SpaMars Italia Spa is a leading company in the food industry, with a strong presence in the South Europe region. We are currently seeking an HR Intern to join our team in Milan, Italy.The successful candidate will have the opportunity to work in a dynamic and multicultural...

  • Project Manager HR

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Banca Ifis S.P.A. A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBanca Ifis S.P.A. è una banca innovativa e dinamica che cerca di creare valore attraverso la continua innovazione e la gestione di progetti efficaci. Siamo alla ricerca di un Project Manager HR esperto che possa aiutarci a sviluppare e gestire progetti di efficientamento di procedure e processi interni alla funzione HR.Compiti e...

  • Project Manager HR

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Banca Ifis S.P.A. A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBanca Ifis S.P.A. è una banca innovativa e dinamica che cerca di creare valore attraverso la continua innovazione e la gestione di progetti efficaci. Siamo alla ricerca di un Project Manager HR esperto che possa aiutarci a sviluppare e gestire progetti di efficientamento di procedure e processi interni alla funzione HR.Compiti e...

  • HR Cost Controller Manager

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Milano Cortina 2026 A tempo pieno

    About the RoleWe are seeking a skilled and detail-oriented HR Cost Controller to join our dynamic team at Milano Cortina 2026. As a key member of our organization, you will play a crucial role in managing and optimizing our human resources costs, ensuring financial efficiency and supporting the overall strategic objectives of the organization.Key...

  • HR Cost Controller Manager

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Milano Cortina 2026 A tempo pieno

    About the RoleWe are seeking a skilled and detail-oriented HR Cost Controller to join our dynamic team at Milano Cortina 2026. As a key member of our organization, you will play a crucial role in managing and optimizing our human resources costs, ensuring financial efficiency and supporting the overall strategic objectives of the organization.Key...

  • Quality Assurance Manager

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia Link HR A tempo pieno

    {"h1": "Quality Plant Manager", "p": "La figura ricercata dovrà contribuire allo sviluppo della strategia, delle politiche, dei processi e degli standard per la qualità.Responsabilit\u00e0:\u2022 Gestire e coordinare il team di controllo qualità all\u2019interno dello stabilimento;\u2022 Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di...

  • HR Manager

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Sunset Hospitality Group - Italy A tempo pieno

    About Sunset Hospitality Group - ItalyWe are a leading hospitality company operating over 58 venues across 17 countries, committed to delivering authentic and diverse hospitality experiences that bring people together worldwide.Job SummaryWe are seeking an experienced HR Manager to lead our Human Resources team in Milan and oversee our F&B outlets. The...

  • International HR Manager

    6 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Fondazione L'Albero Della Vita A tempo pieno

    About UsFondazione L'Albero Della Vita is a non-profit organization dedicated to promoting human rights worldwide. Our mission is to provide support to vulnerable children and communities through various programs in child protection, education, migration, development, and emergency response.Job SummaryWe are seeking a highly motivated and experienced...

  • HR Business Partner Manager

    7 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Genpact A tempo pieno

    Job Title: HR Business Partner ManagerGenpact is seeking a highly skilled HR Business Partner Manager to join our team in Italy. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business outcomes and delivering exceptional employee experiences.Key Responsibilities:Align human resources strategy with business imperatives and ensure...

  • HR Manager

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Endeavor A tempo pieno

    About the Role:The HR Manager - Business Partner will serve as a trusted advisor to business leaders, providing strategic guidance on key aspects of the Human Resources function, including employee relations, performance management, organizational development, employee engagement, and the implementation of HR programs and initiatives.Key...

Field HR Manager

3 mesi fa

Milano, Lombardia, Italia EMERGENCY ONG Onlus A tempo pieno
EMERGENCY è un'associazione italiana indipendente e neutrale, nata nel 1994 per offrire cure medico-chirurgiche gratuite e di elevata qualità alle vittime delle guerre, delle mine antiuomo e della povertà. EMERGENCY promuove una cultura di pace, solidarietà e rispetto dei diritti umani.

**PROGETTO DI DESTINAZIONE**: Sudan

**TIPOLOGIA DI CONTRATTO**: Contratto , 6 mesi, rinnovabile. Disponibilità da fine Marzo/inizio Aprile 2024.

**L'HR Field Manager ha il compito di contribuire al raggiungimento degli obiettivi annuali e strategici dell'organizzazione attraverso il reclutamento, lo sviluppo e la retention delle risorse locali, e garantendo la corretta implementazione sul campo delle politiche e dei processi di gestione delle risorse umane definite a livello centrale..**

**Principali compiti e responsabilità**
- HR Strategy_

‐ Contribuisce alle attività di Workforce Planning al fine di assicurare all'organizzazione un organico in linea con gli obiettivi di breve e medio termine (quantità, qualità, competenze, costo).

‐ È responsabile dell'adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo) in linea col piano annuale e col piano strategico

‐ Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy in risposta a priorità/esigenze specifiche del progetto, discusse e concordate con il Management locale

‐ Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli (figure apicali del progetto e FOD) funzionale all'innalzamento degli standard professionali e allo sviluppo delle risorse umane.
- Compensation, Benefits & Payroll Administration_

‐ È responsabile delle attività inerenti al payroll e all'amministrazione del personale (predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro ed effettua eventuali comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente)

‐ Realizza periodiche analisi e survey di mercato per valutare il posizionamento e la competitività di Emergency nel paese, in termini retributivi e di benefit

‐ Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget

‐ Suggerisce interventi correttivi alla salary policy a/o alla struttura dei pacchetti retributivi per garantirne il corretto posizionamento e il livello di competitività che consenta di attrarre e trattenere i talenti e le risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi del Progetto
- Staffing & Recruiting_

‐ Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all'inserimento delle risorse: attività di ricerca e selezione, rapporti con le autorità giuslavoristiche per la stipula di contratti di lavoro nel rispetto dell'ordinamento nazionale e con la Salary Policy definita da EMERGENCY

‐ Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

‐ Opera da riferimento locale per l'accoglimento, l'inserimento e l'Onboarding delle risorse Internazionali in missione presso il Progetto.
- Learning & Development_

‐ Fornisce supporto specialistico, organizzativo e burocratico ai Responsabili dei singoli dipartimenti, dalla fase di progettazione a quella di valutazione dell'offerta formativa, per garantirne l'efficacia, la qualità e la rispondenza ai fabbisogni rilevati.

‐ Promuove percorsi di carriera e suggerisce piani di sviluppo delle risorse ai Coordinatori di progetto e ai singoli Responsabili di dipartimento, al fine di valorizzarne il potenziale ed aumentare la loro motivazione ed il senso di appartenenza all'Organizzazione.

‐ Coordina e supervisiona il processo delle promozioni garantendo la corretta applicazione delle relative policies e strumenti

‐ Contribuisce alla pianificazione dei rimpiazzi attraverso attività di Succession Planning che valorizzino il potenziale delle risorse locali e ne promuovano la progressiva crescita professionale

‐ Opera da coach e consulente con i Coordinatori di progetto/Responsabili di dipartimento per supportarli nell'esecuzione dei loro compiti di gestione delle risorse, sensibilizzandoli all'importanza della valutazione delle performance e alla restituzione del feedback.
- Labor Law and Compliance_

‐ È responsabile della gestione ordinaria delle risorse umane in loco, in conformità con i requisiti legali e la visione HR definita dalle policies di EMERGENCY

‐ Gestisce l'archivio documentale relativo allo storico del dipendente e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.

‐ È responsabile della stesura e dell'aggiornamento periodico del HR Handbook, in collaborazione con il Dipartimento HR FOD

‐ Gestisce localmente il Compliance Mechanism e le eventuali attività di verifica e investigazione richieste dalla procedura
- Employee Wellness_

‐ Promuove iniz