Fleet Management

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.Siamo alla ricerca di un / una Fleet Management & Operations JuniorSede : Cassina de’ Pecchi (MI) | Finalità : AssunzioneVuoi entrare in un team dinamico e contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione?Se hai esperienza nella gestione flotte aziendali, nel supporto commerciale e nella cura dei clienti, o se sei interessato / a ad imparare una nuova professione, potresti essere la persona che stiamo cercandoCosa farai :Gestione operativa delle flotte aziendali (assegnazione veicoli, fuel card, rapporti con fornitori e società di noleggio)Supporto alla rete commerciale e gestione ordiniSviluppo clienti e ottimizzazione dei processi interniCustomer care : gestione reclami, fidelizzazione e miglioramento della customer experienceCosa cerchiamo in te :Voglia di imparareAttenzione al dettaglio, capacità di analisi e problem solvingOttime doti organizzative e relazionaliOrientamento al cliente e voglia di crescere insieme al teamPreferibile conoscenza della lingua IngleseSe cerchi un ambiente stimolante, in cui valorizzare le tue competenze e fare la differenza, inviaci il tuo CV e candidati oraSi offre contratto di apprendistato con finalità di assunzioneLavorare in Data Management significa :Lavorare in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casaEsplorare e sviluppare nuove soluzioniScoprire nuove tecnologieAccedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carrieraIncontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.Equal Opportunity Statement :Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https : / / / it / parita-di-genere /#J-18808-Ljbffr