Fleet Management

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. Siamo alla ricerca di un/una Fleet Management & Operations Junior Sede: Cassina de’ Pecchi (MI) | Finalità: Assunzione Vuoi entrare in un team dinamico e contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione? Se hai esperienza nella gestione flotte aziendali, nel supporto commerciale e nella cura dei clienti, o se sei interessato/a ad imparare una nuova professione, potresti essere la persona che stiamo cercando Cosa farai: Gestione operativa delle flotte aziendali (assegnazione veicoli, fuel card, rapporti con fornitori e società di noleggio) Supporto alla rete commerciale e gestione ordini Sviluppo clienti e ottimizzazione dei processi interni Customer care: gestione reclami, fidelizzazione e miglioramento della customer experience Cosa cerchiamo in te: Voglia di imparare Attenzione al dettaglio, capacità di analisi e problem solving Ottime doti organizzative e relazionali Orientamento al cliente e voglia di crescere insieme al team Preferibile conoscenza della lingua Inglese Se cerchi un ambiente stimolante, in cui valorizzare le tue competenze e fare la differenza, inviaci il tuo CV e candidati ora Si offre contratto di apprendistato con finalità di assunzione Lavorare in Data Management significa: Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa Esplorare e sviluppare nuove soluzioni Scoprire nuove tecnologie Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers) Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Equal Opportunity Statement: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link