Total Reward
3 giorni fa
Manpower Professional, divisione del Gruppo con focus sulla Ricerca e Selezione di profili Middle Management, ricerca per multinazionale di consulenza e servizi, una figura di Total Reward & People Analytics Leader da inserire nel team HR a diretto riporto del Senior P&C Partner e Head of Reward della legal entity italiana. Lo scopo del ruolo è quello di gestire il processo di costruzione e monitoraggio del costo del lavoro, le politiche retributive aziendali e contribuire alla loro definizione, nonché di gestire il sistema informativo HR e la relativa reportistica. Principali attività e responsabilità: Gestione del processo di budgeting e forecasting del costo del lavoro Gestione e supporto nella definizione della politica retributiva aziendale e del ciclo annuale di salary review Gestione e supporto nella definizione dei sistemi di retribuzione variabile Gestione dei benefit, definizione e partecipazione a progetti di rewarding Analisi di benchmark retributivi Gestione della comunicazione e della formazione relativa ai processi retributivi Collaborazione con i P&C Partner a supporto delle tematiche di Total Reward: supporto nella comunicazione e nei training relativi ai processi retributivi e all'applicazione dei benefit (e.g. Welfare) Gestione della reportistica legata ai principali People Metrics e analisi degli stessi Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni nella gestione e implementazione di politiche retributive e benefits e in ruoli similari. Conoscenza del costo del lavoro e dimestichezza con attività di budgeting, forecasting, reconciliation Conoscenza della normativa contributiva e fiscale applicabile al rapporto di lavoro Analisi organizzativa e pesatura posizioni Competenze nel Project Management Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e dimestichezza in attività di analytics/estrapolazione dati da gestionale (e relativa reportistica) Buona conoscenza della lingua Inglese Capacità di elaborazione piani di reward coerenti con obiettivi e logiche di business Efficacia Comunicativa Orientamento al cliente Problem solving Approccio analitico Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL compresa nel range € 40.000 - 50.000 + Ticket Restaurant, Bonus performance e Welfare Lavoro ibrido, sede Milano centro Esperienza di almeno 4 anni nella gestione e implementazione di politiche retributive e benefits e in ruoli similari; Conoscenza del costo del lavoro e con attività di budgeting, forecasting, reconciliation; Capacità di elaborazione piani di reward coerenti con obiettivi e logiche di business
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Total Reward
3 giorni fa
Milan, Italia EPTA GROUP A tempo pienoJob PurposeThe Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for:-managing and optimising the organisation’s remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees. This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and employee...
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Total Reward
2 settimane fa
Milan, Italia Manpower A tempo pienoManpower Professional, divisione del Gruppo con focus sulla Ricerca e Selezione di profili Middle Management, ricerca per multinazionale di consulenza e servizi, una figura di Total Reward & People Analytics Leader da inserire nel team HR a diretto riporto del Senior P&C Partner e Head of Reward della legal entity italiana. Lo scopo del ruolo è quello di...
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INTERNATIONAL REWARD MANAGER
3 giorni fa
Milan, Italia GCHCONSULTING srl A tempo pienoFor a leading international company, we are looking for an INTERNATIONAL REWARD MANAGER who reports to Head Of Reward. The role holder will establish a deep understanding of business challenges and provide guidance on the application of reward policies and processes for the international part of their remit. Ideally you will have experience in Total Reward...
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REWARD MANAGER
4 giorni fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...
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REWARD MANAGER
1 settimana fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...
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REWARD MANAGER
1 settimana fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...
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REWARD MANAGER
2 giorni fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell’HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...
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Head of Reward
2 settimane fa
Milan, Italia Sisal A tempo pienoAbout us Flutter, the world’s largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal and PokerStars, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market. ...
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Senior Total Reward
2 settimane fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoJob PurposeThis is an exciting time in Rewards as we are digitalizing our Global Rewards processes, reviewing our rewards practices to support our ambitious businessagenda and designing a new LTI program. We are looking a Senior Total Rewards to support the development, implementation, and administration of all these initiatives and act as anadvisor to HR...
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Senior Total Reward
3 settimane fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoJob Purpose This is an exciting time in Rewards as we are digitalizing our Global Rewards processes, reviewing our rewards practices to support our ambitious businessagenda and designing a new LTI program. We are looking a Senior Total Rewards to support the development, implementation, and administration of all these initiatives and act as anadvisor to HR...
