Business Development Manager

Contratto: Consulenza Luogo di lavoro: MILANO Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte del nostro staff come: Business Development Manager Purpose Il/la candidato/a/* a diretto riporto del Business Unit Leader avrà la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi e le soluzioni di Experis presso i clienti esistenti e prospect, supervisionando le risorse nei team di consulenza sviluppandone opportunamente le competenze e massimizzando la retention per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget. Nello specifico ti occuperai di: Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, analizzando le esigenze del cliente e promuovendo nuove opportunità di business all'interno del portafoglio clienti, attivi e prospect, seguendo la strategia condivisa con Business Unit Leaderdi riferimento e interagendo direttamente con gli stakeholder dei clienti; Negoziare le condizioni economiche relative all'offerta di servizi e soluzioni di Experis nel rispetto delle policy di pricing aziendali; Garantire la redditività delle commesse per la suite di soluzioni e servizi nei mercati di competenza in ambito Services; Partecipare attivamente alle fasi finali della selezione di candidati, prendendo decisioni rispetto agli inserimenti nel team; Gestire direttamente le persone all'interno dei team di consulenza appartenenti alla propria Business Unit, monitorandone l'engagement, la performance relativa al progetto e allo sviluppo di carriera. Ha l'obiettivo di massimizzare la retention e minimizzarne il turnover; Gestire piani di upskilling e reskilling delle persone del proprio perimetro; Monitorare i KPI operativi e supportare il team delivery dei progetti Client-Oriented nell'analisi della profittabilità delle commesse in corso; Elaborare report dettagliati per garantire l'efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione dei clienti, in stretta collaborazione con il Business Unit Leader. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea o cultura equivalente in ambito STEM; Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali in ambito tecnologico/ingegneristico/IT; Capacità di People Management; Buona conoscenza delle strategie di negoziazione; Forte orientamento al risultato e al Cliente; Ottima capacità di analisi e comunicazione; Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento e trasferte in ambito nazionale. Che cosa troverai: In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards Clarity, Care, Grow - e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000® . Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di benessere organizzativo, welfare e recognition. Entrerai in un Gruppo che sviluppa continuamente le competenze dei propri collaboratori e delle proprie collaboratrici attraverso percorsi di formazione e di carriera sia a livello nazionale che internazionale con la possibilità di accedere a job rotation e di spaziare nelle diverse business units. Modalità di lavoro ibrida, in presenza e smart working Sede di lavoro Milano/Torino/Bologna/Padova/Roma #J-18808-Ljbffr