Colleagues Communications and Employer Branding

4 giorni fa


Milano, Italia Maison Valentino A tempo pieno

**Location**:
Milano, IT

ID: 8300

A career in Maison Valentino is your chance to grow in a reality where business and creativity meet and thrive in an inclusive, and open-minded community.

Maison Valentino believes in a colleague-centric approach, where our contribution and behaviors as individuals are the secret of our success as a community. Each Valentino colleague is crucial to guarantee that every need in Valentino is met with mastery, creativity, uniqueness, and care.

We are seeking a dynamic and motivated intern to join our team in the role of Colleagues Communications and Employer Branding. This internship provides an exciting opportunity to contribute to both internal and external communications, foster a positive employer brand, and leverage data analytics for informed decision-making in Talent & Performance Management.

**Main tasks and responsibilities**:
Support the implementation of the Employer Branding strategy across diverse channels as Linkedin & relative social medias in alignment with communication team and brand values
Reinforce relationships with the academic world (universities, high schools and technical institutes) acting as a single trusted reference point of contact
Organize and attend main employer branding events (career fairs, open days, site visits, special events)
Support the communication strategy through different corporate channels (internal and external)
Utilize data analytics capabilities to gather insights that support internal process
Analyze metrics and provide recommendations for continuous improvement.

Qualifications & Requirements

Proficiency use of Microsoft Office Excel and PowerPoint
Fluent English speaker
Communication and interpersonal skills
Content editing skills

The Valentino ecosystem is home to a wide and extraordinary pool of talents, each colleague contributing with their unique attributes, nurturing a culture of inclusivity and equality. Inspiring sense of belonging, passion and engaging colleagues are the bases of our inclusive and multifaceted world.



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    **Position**: Part of the Global Talent Acquisition, Organization & Talent Management function, the Talent Acquisition & Employer Branding** **Manager is responsible for developing, executing & measuring strategies to attract the best Talents for Loro Piana: managing and overseeing a highly effective talent acquisition full life-cycle, including talent...


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