Stage - People Experience

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

**People Experience Intern**

**Quale sarà la tua sfida?
L’opportunità di entrare a far parte del team globale di People Experience e di confrontarti con diversi progetti nell’ambito dell’employee engagement e della people experience in ottica internazionale, dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

Per ampliamento del nostro organico interno di staff siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano di una figura di **People Experience **Intern **da inserire all’interno del nostro team HR.

Inserito a diretto riporto del People Caring Italy Manager, fornirà supporto nelle seguenti attività:

- Implementazione e gestione delle partnership in ambito People Experience;
- Realizzazione di progetti e attività in ambito di benessere del dipendente a 360°;
- Supporto alla strategia di People experience a livello Global;
- Costruzione e gestione di iniziative di engagement definite sulla base di insight;
- Individuazione e reporting di KPI che consentano decisioni basate su elementi concreti;
- Project management, pianificazione e prioritizzazione delle attività.

**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**
- **Laurea triennale e/o **una laurea magistrale **in ambito umanistico
- Ottime doti relazionali e communicative
- Ottime skill IT (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

**Saranno considerati un plus**:

- Conoscenza base di diritto del lavoro
- Conoscenza pregressa delle dinamiche aziendali
- Esperienza pregressa in planning eventi
- Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative

**Soft Skills**
- Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva, approccio empatico per entrare in relazione con i clienti interni (consulenti) anche attraverso strumenti digitali
- Curiosità, approccio analitico e openminded al problem solving
- Puntualità, precisione e flessibilità
- Attitudine all'apprendimento continuo
- Forte interesse negli ambiti: People Engagement, Employer Value Proposition, Wellbeing, Welfare
- Interesse verso le nuove tecnologie

**Perchè Bip?**

**People at the center of our culture**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**Challenge yourself**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**Unlocking your potential**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**Work-life Integration**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**Diversity, Equity and Inclusion**

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Grupp