Change Management Lead

**WE ARE BIP RED**

OpenKnowledge è parte del primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate, per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato.

Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento e favorire una crescita semplice e sostenibile.

Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi, e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business.
Promuoviamo l’ **apertura all’altro**tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance.Siamo alla ricerca di un **Manager o Director**esperto in **Change Management, Cultura Aziendale e Adoption**per guidare e sviluppare il nostro team dedicato alla trasformazione organizzativa.

La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti di cambiamento complessi, supportando i clienti nel rafforzare la loro capacità di adattamento e nell’adozione efficace di nuove strategie, strumenti e modi di lavorare.

**Quale sarà la tua sfida?**

Sei la persona che cerchiamo se hai la capacità di trasformare le organizzazioni dall’interno, ispirando persone e team a evolversi, guidando la trasformazione culturale e digitale delle aziende, rendendo il cambiamento non solo possibile, ma desiderabile.
- Disegnerai strategie di Change Management per supportare **trasformazioni organizzative, digitali e culturali**.
- Progetterai e strutturerai **piani di azione**, attività ed esperienze in grado di **abilitare nuovi mind-set, comportamenti e culture**in linea con la business strategy e gli obiettivi del cliente.
- Costruirai **esperienze di adoption**per assicurarti che nuove tecnologie, processi e modi di lavorare vengano davvero adottati.
- Guiderai e svilupperai un team di professionisti del cambiamento.
- Lavorerai con **C-level e stakeholder chiave per garantire allineamento strategico**e sponsorship del cambiamento.
- Promuoverai una **cultura aziendale adattiva**, capace di rispondere con agilità alle sfide del mercato.
- Misurerai l’impatto del cambiamento attraverso KPI qualitativi e quantitativi. Il tuo obiettivo? **Creare impatto reale**, garantendo che il cambiamento sia sostenibile, adottato e vissuto come un’opportunità di crescita.

**Cosa ci aspettiamo da te?**
- Esperienza solida**:almeno 8 anni nel Change Management**, preferibilmente in primarie società di consulenza e/o in grandi organizzazioni.
- **Strategia e metodo**: conoscenza avanzata di modelli di Change Management (Prosci, Kotter, ADKAR, Agile Change). Familiarità con framework e metodologie di innovation management.
- **Leadership**: sai motivare team e stakeholder, creando un impatto concreto.
- Comunicazione e storytelling: sai trasformare concetti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti ed efficaci.
- **Innovazione e visione**: ti interessano i nuovi trend sul futuro del lavoro (new way of working, integrazione generazionale in azienda, competenze del futuro ) e sei capace di comprenderli e proporre soluzioni innovative.
- **Competenze digitali**: dimestichezza con strumenti di Digital Adoption, Employee Experience e gestione del cambiamento.
- **Project & program management**: esperienza nella gestione di progetti di cambiamento complessi.
- Lingue**:Italiano e Inglese fluente**.
- Disponibilità a trasferte di breve periodo in Italia e all’estero

**Perché unirti a noi?**
- **Ruolo strategico e di impatto**, con visibilità su progetti di primo livello.
- Team dinamico e multidisciplinare, in un ambiente che premia innovazione e talento.
- Formazione continua e crescita personalizzata, con percorsi su misura per il tuo sviluppo.
- Opportunità di lavorare con clienti globali, affrontando sfide complesse e stimolanti.