Co-Founder & CEO

1 settimana fa

Milano, Lombardia, Italia Casa Vesper A tempo pieno


Nota:

questa posizione non prevede uno stipendio tradizionale. La remunerazione è basata su
equity della società

.

Chi siamo

Casa Vesper è la nuova sartoria italiana: camicie su misura realizzate interamente in Italia, con qualità sartoriale autentica e cura dei dettagli. Ogni camicia è progettata intorno alla persona, con un'esperienza premium che rende semplice il riordino e garantisce sempre una vestibilità impeccabile.

Siamo una startup early-stage e vogliamo portare l'eccellenza italiana direttamente ai professionisti di oggi.

Il ruolo: CEO & Co-Founder (visionario ma operativo)

Cerchiamo una persona che voglia costruire Casa Vesper dalle fondamenta. È un ruolo
molto hands-on

: nei primi mesi guiderai vendite, relazioni con clienti e partner, processi operativi e direzione strategica.

Non è un ruolo corporate — è un ruolo per chi vuole davvero
creare un'azienda

.

Responsabilità principali

Business & Strategy

  • Definire visione, strategia e modello di crescita
  • Validare il business sul campo
  • Impostare KPI, obiettivi e metriche di performance

Sales & Partnership

  • Incontrare clienti corporate e professionisti
  • Sviluppare partnership con aziende e realtà di valore
  • Guidare funnel di vendita, marketing e posizionamento del brand

Customer & Brand Experience

  • Garantire un'esperienza premium in ogni fase
  • Comunicare con cura, puntualità e attenzione al dettaglio
  • Costruire relazioni solide e durature con i clienti

Operatività & Team Building

  • Supportare (e inizialmente svolgere) attività operative: misurazioni, consegne, follow-up
  • Ottimizzare costi, processi e flussi operativi
  • Costruire e far crescere il team nel tempo

Chi cerchiamo

Una persona ambiziosa, pragmatica e con una forte sensibilità estetica. Qualcuno che ama decidere, ma anche mettere in pratica.

Must-have

  • Esperienza in ruoli di leadership, business o sviluppo commerciale
  • Capacità comunicative chiare, eleganti ed efficaci
  • Mentalità imprenditoriale: veloce, autonoma, orientata al problem solving
  • Attitudine naturale al rapporto con clienti e partner
  • Capacità di operare in contesti dinamici
  • Zero ego: conta più il fare che il dirigere

Nice-to-have

  • Background nella moda, nel retail premium o in settori high-end
  • Esperienza nel lancio di progetti o startup
  • Sensibilità per qualità, artigianalità e prodotto fisico
  • Competenze analitiche su margini, costi e processi

Cosa offriamo

  • Equity da cofounder

, con percorso chiaro e definito
- Ruolo centrale dal primo giorno
- Formazione completa sulla parte sartoriale e sul servizio su misura
- Opportunità unica di costruire un brand premium italiano destinato a durare

Il mindset giusto

Cerchiamo una persona che si emoziona nel vedere un cliente soddisfatto, un prodotto perfetto, un processo che funziona e un brand che cresce anche grazie al suo contributo.

Qualcuno che vuole
lasciare un'impronta

, non solo ricoprire un ruolo.

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