Revenue Manager

Hotel

Hotel Principe di Savoia

Area/Reparto

Sales & Marketing - Revenue

Ruolo

Revenue Manager

Tipologia Contrattuale

Tempo Indeterminato

Descrizione del ruolo

Il Principe di Savoia, storico e prestigioso hotel di Milano, è alla ricerca di una figura di
Revenue Manager
che verrà inserita all'interno del dipartimento Sales & Marketing.

Avrà un ruolo fondamentale nel garantire che gli obiettivi commerciali dell'hotel siano raggiunti in modo efficace e strategico. Collaborando strettamente con il Director of Sales & Marketing, la figura sarà responsabile della gestione dei ricavi delle camere, del Food & Beverage e servizi come la Spa. La sua attività sarà orientata a ottimizzare i risultati finanziari, utilizzando analisi avanzate dei dati e tecniche di pricing per massimizzare le performance dell'hotel. La figura ideale sarà in grado di combinare un approccio analitico con una visione creativa, capace di prendere decisioni rapide e di anticipare le tendenze di mercato.

Principali responsabilità e mansioni:

• Definirà e implementerà la strategia di pricing e distribuzione in linea con gli obiettivi commerciali dell'hotel
• Gestirà e ottimizzerà l'inventario delle camere e delle tariffe, per garantire un'occupazione e un ricavo ottimale, monitorando continuamente il mercato e i competitor
• Fornirà report regolari e previsioni al team senior dell'hotel, collaborando strettamente con il Director of Sales & Marketing per sviluppare piani strategici
• Si occuperà dell'analisi dei dati di performance, generando report giornalieri, settimanali e mensili per monitorare i KPI di tutte le aree operative, come camere, F&B e Spa
• Supporterà la gestione del sistema del RMS (Room Management System), garantendo la corretta configurazione, ottimizzazione e integrità dei dati e delle informazioni sui sistemi utilizzati (IDEAS, OPERA, etc.)
• Sarà coinvolto nella pianificazione e previsione del budget annuale, monitorando il raggiungimento degli obiettivi economici e contribuendo attivamente a migliorare i risultati
• Avrà l'opportunità di dare vita nel quotidiano attraverso azioni ispirate dai valori aziendali - Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di squadra e Creatività - alla nostra cultura We Care.

Cosa offriamo

Per questa posizione offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Turismo AICA
• Piano di inserimento e sviluppo interno realizzato attraverso incontri individuali con il proprio leader e con il P&C team e tramite la partecipazione a percorsi formativi creati con Dorchester Collection Academy
• Opportunità di prendere parte alle attività We Care, per favorire il senso di appartenenza e promuovere il benessere personale
• Mensa aziendale
• Piano di incentivazione basato su obiettivi aziendali specifici legati al ruolo e su obiettivi di hotel
• Possibilità di usufruire di convenzioni e sconti con aziende partner
• Possibilità di usufruire di soggiorni gratuiti con colazione inclusa in tutti gli hotel di Dorchester Collection in base alla policy aziendale.

Cosa porterai in Dorchester Collection

Tutto il nostro team è ambasciatore della nostra cultura, fondata sui nostri valori. A tal fine porterai:

• La tua personalità unica e la tua passione nel ruolo contribuendo al successo del team e dell'hotel
• La capacità di lavorare in sinergia con il team e con gli altri reparti, favorendo una comunicazione chiara e un approccio collaborativo per raggiungere gli obiettivi comuni
• La tua naturale predisposizione al lavoro di squadra, promuovendo un ambiente in cui la collaborazione e il supporto reciproco sono fondamentali per il raggiungimento dei traguardi aziendali
• La tua attenzione ai dettagli e la capacità di prendere decisioni strategiche basate su dati concreti, che permetteranno di ottimizzare le performance di tutte le aree operative, come camere, F&B e Spa
• La tua empatia e la sensibilità nel comprendere le esigenze e i bisogni dei nostri ospiti, affinché possano vivere esperienze indimenticabili
• La tua esperienza nella gestione dei ricavi e nell'analisi dei dati, contribuendo al miglioramento continuo delle performance finanziarie dell'hotel e al successo del team
• La tua capacità di apprendere rapidamente e utilizzare i sistemi gestionali avanzati, come IDEAS e OPERA, per supportare la gestione dei ricavi in modo efficace
• La conoscenza delle lingue, in particolare dell'italiano e dell'inglese, che sono fondamentali per comunicare con il nostro team internazionale e i nostri ospiti.