Human Resources Business Partner

1 giorno fa


Milano, Lombardia, Italia Var Group A tempo pieno

Unisciti a noi come
HR Business Partner


Sede
: Milano

Chi siamo?

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 4243 persone distribuite in 17 paesi nel mondo.

Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizza l'innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni individuo. Crediamo che la diversità sia una forza, e il nostro team lavora insieme per raggiungere obiettivi straordinari.

Se vuoi essere protagonista del cambiamento e guidare progetti strategici che trasformano il modo in cui lavoriamo, sei nel posto giusto

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un/una
HR Business Part
ner con solide competenze in
diritto del lavoro
e
gestione strategica delle risorse umane
. La risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione delle politiche HR, garantendo compliance normativa, ottimizzazione dei processi HR e supporto strategico al management.

Cosa farai?

  • Compliance HR
    : monitoraggio e applicazione delle normative nazionali e internazionali in materia di lavoro, con focus su contrattualistica del lavoro, operazioni di re-engineering societarie e diritto sindacale;
  • Salary & Compensation:
    Definizione e implementazione di strategie di armonizzazione salariale e compensation, garantendo equità interna e competitività sul mercato;
  • Talent Management & Career Development:
    supporto nella definizione di strategie per la crescita, formazione e retention dei talenti;
  • Employee Life-Cycle:
    Ottimizzazione e monitoraggio dei processi
    di onboarding e offboarding contrattuale e organizzativo,
    per garantire un'esperienza efficace e conforme alle policy aziendali;
  • HR Integration:
    Coordinamento e monitoraggio delle attività di integration post M&A in ambito HR;
  • HR Comunicazione interna:
    Supporto nella comunicazione interna.

Requisiti principali

  • Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo;
  • Laurea in materie giuridiche od economiche;
  • Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano ed europeo e delle principali normative giuslavoristiche;
  • Eccellenti doti di leadership, problem-solving e negoziazione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo?

  • L'opportunità di svolgere un'esperienza professionale all'interno di uno dei maggiori player di riferimento nell'ambito dell'Information Technology, in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione;
  • Hybrid Work;
  • Welfare competitivo.

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